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正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
経理(課長候補)※国産光トランシーバ-業界のニッチトップ/年休125日/退職金制度有/残業ほぼなし
【国産光トランシーバ-業界のニッチトップ/社会インフラ(高速道路/5G)・データセンター・宇宙ロケット・海底地震探知などに貢献/家族手当あり/車通勤可/残業ほぼ無/年休125日/退職金制度有/転勤無/月平均残業10時間以下、ほぼ残業なし】
■業務内容:
当社の経理課長候補および課長として活躍いただきます。プレイングとして経理をけん引いただきます。具体的には以下のような業務に携わっていただきます。
・月次決算
・年次決算
・原価計算、予実管理
・国内外関係会社管理(タイ・アメリカ)
・投資、費用管理
・銀行、証券会社との折衝(入出金、債券売買等)
・税理士事務所との折衝業務
※Explanner、ミロク会計のシステムを活用
将来的には予算策定やタイ・アメリカの子会社における経営分析等にも携わることが可能な環境です。
■組織構成:
経理は現在5名体制です。入社いただく方には経理をけん引頂く存在として活躍いただくことを想定しています。経理は部長はおらず、本部長が兼務しています。入社時は財務会計を中心に担当いただき、経験にあわせて予算関連の業務や子会社の対応等にも携わっていただきます。
■就業環境:
管理職もメンバーも全社的に残業0時間を推進しており、実際にほぼ残業はございません。定時内でパフォーマンスを発揮することが企業文化となっています。年間休日125日、土日祝休み、転勤もなしとワークライフバランスを整えながら長期就業が可能な環境です。
■企業の魅力:
・当社は5Gや6Gなどの大容量高速通信インフラを支える部品メーカーとして、特に光コネクタや電気コネクタなどの製品を開発しています。特に国産光トランシーバ-業界のニッチトップ企業です。カスタマイズ設計~アフターフォローまでの高品質なサービス提供、一貫生産体制で社会インフラ(高速道路/5G)・データセンター・宇宙ロケット・海底地震探知などに貢献しています。取引企業もインフラ関連の大手企業と取引し、安定した経営基盤です。
・当社では従来の技術をロボット、鉄道、医療業界等の幅広い業界の参入を試みており、積極的な技術活用、研究開発にも熱心であり、従来の安定したビジネスだけに頼らず、新たな販路開拓にも積極的です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 退職金制度に確定給付年金(DB)も含まれ、別途確定拠出年金(DC)も支払われます。 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 八王子工場 住所:東京都八王子市石川町2973-4 (バス送迎あり) 勤務地最寄駅:中央線/豊田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可能 ※中央線豊田駅からバス送迎あり <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 他に条件を満たせば精勤手当・家族手当あり <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~400,000円 <月給> 310,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与は現収を考慮し検討させていただきます ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※年間4ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:家族手当 社会保険:企業型確定拠出年金(DC)、確定給付年金(DB)あり 退職金制度:定年嘱託制度あり(65才まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得援助(必要に応じ対応) ■外部研修制度あり <その他補足> ■精皆勤手当(2,000円)、役職手当、海外赴任手当(海外赴任時) ■産休・育休、介護休暇 ■資格・研修補助制度 ■確定給付企業年金、確定拠出企業年金 ■保養施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(継続勤務年数に応じ付与)、特別休暇、介護休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・事業会社での年次決算業務経験以上をお持ちの方 ・日商簿記2級程度の知識(工業経理等) ■歓迎要件: ・税務の経験をお持ちの方(法人税、消費税、地方税申告) ・原価計算 ・予実管理、予算策定のご経験をお持ちの方 ・経理における業務マネジメント、後輩指導等の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三和テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見1-6-1 富士見ビル |
| 事業内容 | 主要関連企業 Sanwa Technologies, Inc. Sanwa Technologies (Thailand) Co., Ltd. ■事業概要: 通信ネットワークを構築する電気コネクタ、光ファイバー用コネクタや光デバイスの製造販売を行っています。 ■事業内容: 1947年に電気通信コネクタを中心とした電気通信部品の製造販売メーカーとして発足して以来、「誠実・努力・変革・道自ずから通ず」を社是とし社業の発展に努めています。 光ファイバー用コネクタのパイオニアメーカーとして、電話、インターネット等の情報通信インフラの発展に寄与してきました。今後も技術革新が進んでいく中で、光通信技術のリーディングカンパニーとして、世界に向けて高品質な製品を提供し続けていきます。近年、特別仕様の光トランシーバーの開発に成功した事を受け、2017年7月に光デバイス事業部を発足しました。 2021年、米国企業 Fiberon Technologies, Inc. を買収し、売上高が倍増しました。2023年、Fiberon Technologies, Inc. は Sanwa Electronics USA Corp. と合併し、現在 Sanwa Technologies, Inc. として世界各国で事業を展開しております。 ■事業所: 本社、八王子工場、タイ工場、アメリカ(カリフォルニア州、テキサス州、マサチューセッツ州)、ポーランド、台湾(台北、新竹) ■マーケット: 光ファイバー用コネクタは、世界各国の情報通信インフラやGAFAに代表されるデータセンターに販売をしています。光デバイスは、信頼性の高さから宇宙ロケット、高速鉄道、海底地震計等の情報通信インフラ以外の市場において特にお引き立ていただいております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sanwa-tech.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年3月 |
| 資本金 | 63百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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