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正社員
掲載予定期間：2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)
【未経験歓迎】リクルーター（メンバー）◇英語力活かせます/実働7時間15分/年休120日/未経験歓迎
【実働7時間15分、残業20時間程度、年休120日と働き方を整えながら、英語力を活かし、ネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーの採用、人材開発を担当いただきます。ワークライフバランスを整えながら、英語力を活かしキャリア形成していきたい方にはピッタリな環境です】
※株式会社やる気スイッチキャリア雇用、株式会社やる気スイッチグループへの出向となります。
■業務内容：
株式会社やる気スイッチグループの英語ブランドであるKids Duo、WinBe等で勤務いただく英会話講師やバイリンガルティーチャーの採用、人材開発担当を募集します。英語スキルを用いて人の成長、採用に携わりたい方、将来的にはチームのまとめ役を担ってもらえる方をお待ちしています。
※1か月の充実した研修制度、試用期間（3ヶ月）中のフォロー体制があります。
★具体的には、、、、
◎リクルーター業務
・求職者への電話掛け
・求職者へのメール対応
・書類選考（スクリーニング）
・面接設定
・採用にかかわるデータ入力・抽出
・面接対応（主にZoom面接）
・スクール・事業部との調整
・入社手続き
◎FC法人への人材紹介
◎オリエンテーション対応
・会社・入社後の流れの説明
◎イベントの企画・運営
・学生さんのインターンシップや合同説明会の集客、実施等
◎内定受諾者の入社までのサポート
・入社予定者への月次での電話がけ
◎新入社員の入社後から試用期間明けまでのサポート
・月次での新入社員への電話がけと事業部との連携
◎外国人社員と英語の打ち合わせ・MTG参加
■当社について：
同社は総合教育サービス事業を展開する会社です。現在国内外で2300以上の教室・ラボを展開、国内外に13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。
今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させています。これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～18:00 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社やる気スイッチグループ 住所：東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※株式会社やる気スイッチキャリア雇用、株式会社やる気スイッチグループへの出向となります。 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 336万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を踏まえ、相談の上決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の場合支給 ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度／65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修制度 ＜その他補足＞ ・定期健康診断 ・福利厚生制度あり（リロクラブ加入） ・慶弔金制度 ・永年勤続表彰 ・キャリアアップ応援（やる気スイッチみらいカレッジ） ・TBSグループ持株会 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ・子の看護休暇・介護休暇 ・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日（土日／社内カレンダーに基づく） 、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過にて10日付与）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験・職種未経験歓迎～ ■必須条件 ・日常会話レベルの英会話スキルをお持ちの方 ■歓迎条件 ・教育業界経験者優遇 ・採用経験（雇用形態問わず） ・講師経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社やる気スイッチキャリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-24-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン： ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴（TOPICS）： ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土： ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中井 陽子 |
| URL | https://www.kidsduo.com/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 単体：50名（2023年10月時点）／グループ全体：6,413名（2023年10月時点） |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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