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契約社員
掲載予定期間：2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)
【厚木】賃貸管理業務◇JAグループ◇福利厚生充実◇年休124日◇賞与昨年度5.5か月
＼おすすめポイント／
◇JAグループの安定基盤／神奈川県エリアを支える◎
◇チームで取り組む社風／経験が浅い方も安心
◇所定労働7.5h＋残業月平均20h以下とメリハリつけた生活が可能
◇年休124日／賞与昨年度実績5.5か月／福利厚生充実・家賃補助あり
■JAグループの不動産関連会社や賃貸仲介会社との関係構築
賃貸仲介会社の営業部門と、良い関係を築くことで、弊社の管理物件を優先的にご紹介していただけることも。そういった仕事や信頼関係の積み重ねが、入居率UPのカギになります。
■オーナー様にも喜んでいただけます！
物件の資産価値を高めることができれば 入居者を増やすことにも繋がります。ゆくゆくは「リノベーション」や「契約賃料の見直し」などもご提案。自分の提案が形になっていくことが大きなやりがいになること間違いなし！
◆裁量の大きい仕事です！◆
一人ずつに担当のエリアがあり、平均700戸、70名のオーナー様を担当します。個人の裁量でスケジュールを調整し、オーナー様や賃貸仲介業者様と信頼関係を構築していきます。「○○さんだから安心して任せられるよ！」そんな言葉が原動力になります♪
＼本ポジションの魅力：／
空室率を追うなどのノルマや、営業要素はございません。
休日や夜間の入居者様等からの問い合わせは委託先が一次対応しますのでプライベートも充実できます。
◆組織構成：
神奈川県全域を6営業所でカバーしています。
それぞれ営業所に10人～15人くらいのメンバーが在籍しております。
人間関係が抜群に良好です。うまくいかないときや嫌なことがあっても一人で抱えなくていいよという風土が根付いており、相談がしやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 3か月は有期契約となります。2か月経過時点で上長と面談を実施し、双方合意の上正社員へ切替となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3か月間は、家賃補助対象外、賞与算定期間外。 契約の更新：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 戸田事業所 住所：神奈川県厚木市戸田2508-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 神奈川県のみの事業所展開なので、引っ越しを伴う異動は基本ありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 営業手当：基本給の10％ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～260,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績5.5ヶ月分 ■モデル年収： 30代前半／入社6年目：年収530万円（月給30万円＋諸手当＋賞与） 30代前半／入社4年目：年収500万円（月給28万円＋諸手当＋賞与） 20代半ば／入社2年目：年収410万円（月給23万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者15000円・子5000円（2人まで） 住宅手当：弊社管理物件に限り家賃補助2万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■社員旅行 ■資格取得支援助成金 ■表彰・褒賞 ■ベネフィットステーション加入（旅行・食事・映画等の割引／NETFLIX無料など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■完全週休2日制：水曜＋土日いずれか（シフト制）、繁忙月は祝日出勤 ■夏季休暇（5日間:6月～9月の間で自由に取得可能）、年末年始給、GW休暇、慶弔休暇、看護休暇 ■有給取得率:約70％ |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方 ・経験不問 ・第二新卒でもOK ・チームワークを大切にできる方 ■歓迎条件：業界経験者・他業種での営業経験 └宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方大歓迎！ ※資格をお持ちの方は別途、技能手当有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェイエーアメニティーハウス |
|---|---|
| 所在地 | 〒254-0811 神奈川県平塚市八重咲町3-3 JAビルかながわ |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇信頼と実績のＪＡグループ企業として、入居管理事業、建設事業、仲介事業、コインパーキング事業の4つの事業でお客様の住まいをサポートします。当初は入居管理業務が主体でしたが、お客様からのご相談にお応えしているうちにその業務内容はどんどん広がりました。建物の維持・管理業務を事業化するとともに、JAグループの住宅・土地活用分野の充実のため建設事業に進出。2011年より入居者仲介を担う賃貸専門子会社として「アメニティーハウジング」を設立しました。 ■事業詳細： ・賃貸アパート、マンションの管理、運営 ・賃貸アパート、マンションの斡旋、仲介 ・コインパーキングの管理、運営 ・建設事業 ■ビジョン： ～暮らしはつづく 未来につなぐ～ 誰もが必要とする住まいという長く使用する居場所を私達がお客様に提供しています。また少しづつ変わっていくライフスタイルに総合力をもってお客様自身が描く未来へとつなぐ立場の会社を目指しています。オーナー様の想い・入居者の想いを次に繋げられる管理会社でありたいとの想いがあります。 |
| 代表者 | 今井 洋一 |
| URL | https://career.ja-amenityhouse.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年10月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | 26,894百万円 |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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