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正社員
掲載予定期間：2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)
【市ヶ谷】法務・労務◆IPO準備の知見を学べる環境◆急成長エンタメ&テクノロジー企業◆フレックス制
【IPOに向けて社内体制の強化を加速／総額5.2億円の資金調達を実施／非常に勢いのある会社／エンターテインメント&テクノロジー企業】
■募集背景：
2027年のIPOに向け、社内体制の強化を加速させています。中でもリーガルチェック体制の整備は優先度の高い課題であり、今回法務ポジションの採用をすることになりました。また、内部統制や社内啓蒙など、取り組むべきテーマは多岐にわたります。法務の専門性を活かしつつ、幅広い分野にも前向きに関わってくださる方を歓迎します。
■業務内容：
・総務業務（捺印業務）
・契約書のレビュー業務、管理業務
・社内規定の整備（景表法・下請法・育児介護休業法など）
・労務関連手続の補佐
・内部統制・コンプライアンス体制の構築
・取締役会の設置に伴う運営補助、株主総会の運営補佐
・新規サービスリリース前のリーガルチェック
・事業部門のリーガル相談窓口
・商標・知財に関する業務
■業務の特長：
外部弁護士・社労士と協力しながら業務を進めていただきます。
IPO関連業務は現時点で直接お任せする業務ではありませんが、今後のフェーズで携わることができる環境です。執行役員CAOのもと、IPO準備の知見を間近で学べる環境があります。
■チーム体制：
現在は、コーポレートチーム統括（執行役員CAO）を中心に、経理担当（38歳男性）1名と、庶務を担うアルバイトスタッフ（26歳女性）で運営しています。
管理業務はコーポレートチーム統括が兼任しており、ご入社後はOJT形式で業務を引き継ぐ予定です。将来的には、2026～2027年を目安にコーポレートチーム6～7名体制を目指しています。
■当社について：
株式会社ユートニックは、2018年に創業され、「STAY ARTISTIC!! 表現者にパワーを。」をビジョンに掲げています。アーティスト向けのノーコードアプリ開発システムやデジタルメディアの企画・運営を行い、表現者の可能性を広げる事業を展開しています。音楽家バックグラウンドの創業メンバーと共に、エンタメ業界に新しい風を吹き込む企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新宿 住所：東京都新宿区市谷左内町29-3 TERRACE HILL ICHIGAYA 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※最寄駅：市ヶ谷駅（徒歩5分） ※基本的にはオフィスへの出社となります ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,233円～440,633円 固定残業手当/月：112,100円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入費 ■資格取得支援・セミナーなどの自己啓発積極推進（会社負担） ＜その他補足＞ ■ストックオプション制度 ■介護休業 ■産前産後休業 ■育児休業 ■エンタメ手当 ■オフィスコーヒーあり ■月1回の社内親睦会（寿司、ピザなど）あり ■産業医契約あり ■ハラスメントホットラインあり／内部通報制度あり ※その他、評価制度、リフレッシュ休暇制度、など様々な社内制度を整備中です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇（法定付与通り11～20日）、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法務経験（目安5～10年程度以上） ■歓迎条件： ・内部統制などの経験 ・IT、Web、SaaSに関連する企業での就業経験 ・アーティストに関わる知的財産や商標に興味や知見のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユートニック |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木5-2-4 朝日生命六本木ビル4F |
| 事業内容 | ～クリエイターやアーティストのエンパワーメントに繋がる事業を展開～ ユートニックは「STAY ARTISTIC!!表現者にパワーを。」をビジョンに、アート・エンターテインメント領域のデジタルシフトを推進するスタートアップです。 この課題を解決すべく、テクノロジーの力で、ファンにとっては「アーティストの世界観を深く楽しみながら同時に応援する」ことができ、アーティストは「これまで収益化できなかったコンテンツを配信することで収益化できる」プロダクトを開発しています。 Product・Solution ▼『U Dom』https://udom.utoniq.com/ 開発なしで使える、ファンアプリプラットフォームです。 月額制ファンコミュニティを構築し、メンバーシップに加入したファン限定のコンテンツを展開することが可能です。 アーティスト側からの情報発信はもちろんのこと、ファン同士が交流できるコミュニティづくりやSNS連携も簡単にでき、ファンのアーティストを応援したい気持ちに寄り添うことができます。また、デジタルコンテンツのガチャを作成したり、プレミアムグッズが当たるくじシステムや商品を販売するECシステムの構築等も可能となっています。これにより、アーティストはこれまで以上にカジュアルにファンとの接点を持ちマネタイズすることができます。音楽×テクノロジー×ビジネスで、業界全体のDXを推し進め、「新しい音楽ビジネスのカタチ」を実現しています。 ▼『With ensemble』https://www.youtube.com/c/Withensemble アーティストとオーケストラのコラボ演奏を届けるYoutubeチャンネルです。 オリジナルアレンジのオーケストラ演奏に、毎回ゲストアーティストを迎えてパフォーマンスを行い、その日限りのライブ・アンサンブルをお届けしています。 ▼『POSTFAKE』https://postfake.com/ 本発のアート・カルチャーの新たな展開を見出すプロジェクトです。TOKYO MX（毎週火曜日24時20分~）でのテレビ放送のほか、YouTubeチャンネルやInstagram、ウェブマガジンなどメディア展開で、日本のアーティストを取り上げ発信していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://about.utoniq.com/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 44,650,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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