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正社員
掲載予定期間:2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)
【横浜駅】クラウドアーキテクチャエンジニア◆平均残業14h/自社勤務(在宅7割)/プライム案件多数
~東証プライム上場・トランスコスモスGのSIer/年休124日(土日祝休み)~
■業務内容:
クライアントの課題や要望をヒアリングし、最適なクラウド・オンプレミス環境の設計から導入、運用までを担当いただきます。
要件定義から保守まで、スキルや経験に応じて上流~下流まで幅広く関与可能です。
<主な業務内容>
・クラウド(AWS、Azureなど)またはオンプレミス環境の設計、構築
・サーバー、ネットワーク、ストレージなどのインフラ構成検討
・システムテスト、導入、運用設定
・顧客向け技術支援、技術相談対応
・システム障害時のトラブルシューティングとその対応
・運用保守業務(監視設計、改善提案を含む)
■本ポジションの魅力:
・グループ全体での大型プロジェクトに携われるチャンス
・要件定義や設計といった上流工程から実装、運用まで幅広い経験が可能
・AWS、Azureなど、先進的なクラウド技術に携われる環境
・社内ナレッジを共有しながら、技術力を高め合える風通しの良い文化
・インフラ専任ではなく、アーキテクチャ全体に関わるチャンスもあり
■得られるスキルとキャリアパス:
・AWS、Azureなどクラウド設計・構築スキル
・システムパフォーマンス最適化・可用性設計の知識
・顧客とのコミュニケーションを通じた提案力・調整力
・技術のスペシャリストまたはPMなどマネジメントへのステップアップも可能
■給与(年俸制)について:
<550万円以上は年俸制/固定残業手当 時間設定支給となります>
年額(基本給) 4,443,420円~5,655,276円
固定残業手当 月30時間 88,049円~112,061円
月額:458,334円~583,334円
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
12分割し、12分の1を毎月支給
※年俸者は賞与の支給なし
※想定金額ですので、スキル・経験によって決定します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 横浜本社 住所:神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8F 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※リモートメインで定期的な出社はありませんが、業務上、横浜本社出社/客先出社のケースはあります。 ※出社頻度はアサインされるプロジェクトによります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 355万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,600円~393,500円 <月給> 248,600円~393,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※550万円以上は年俸制となります(詳細は職務内容欄に記載) ※想定金額ですので、スキル・経験によって決定します。 <月給制/変動残業手当 時間外労働連動支給> 年収:355万円~562円 基本給:248,600円~393,500円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 (上限50,000円/月) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■メーカー認定資格(AWS、Azureなど)の取得支援あり ■eラーニングや外部セミナーの受講制度 ■資格取得奨励金制度 ■図書月間制度(技術書や業務に役立つ書籍の会社購入制度) <その他補足> ■資格取得奨励金制度 ■年間表彰 ■永年勤続表彰 ■福利厚生サービス会社提携(ベネフィットステーション、ベネフィット・ワン) ■トランスコスモス健康保険組合保養所(軽井沢) ■慶弔見舞金 <有給補足> 初年度の有給は入社時期により入社日に付与。毎年4月付与(最高付与日数20日)、半休単位の取得可能。(将来的には時間単位での取得も検討していきます)4~9 月入社:10日/10月入社:6日/11月入社:5日/12月入社:4日/1月入社:3日/2月入社:2日/3月入社:1日 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■夏期(2日)、年末年始(12/29~1/3※2024年のみ5日) ■有給:初年度は入社時期による ■休暇:慶弔、子の看護、介護、積立、就業規程に定める特別休暇 ■休業:産前産後、育児、介護 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <経験> ・インフラエンジニアとしての実務経験 ・クラウド環境(AWS、Azureなど)での構築経験 ・システム設計の経験 ・テスト計画策定の経験 <スキル> ・チームや関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・変化のある状況でも柔軟かつ迅速に対応できる力 ・課題を論理的に分析、整理できるロジカルシンキング ■歓迎資格: ・AWS認定資格保有者 ・Microsoft Azure認定資格保有者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー |
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所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8F |
事業内容 | ■概要: 独立系IT企業として設立。2007年1月より、トランスコスモスグループの一員となり、培ってきた受託開発技術やオンサイトサービスを通じて培った開発技術と、トランスコスモスの豊富なノウハウを融合し、「ソリューション +SI」をテーマに、システムインテグレーション、デジタルマーケティング、スマートデバイスソリューションといったサービスを展開しています。クラウド型ITマネジメントサービスを用いた可視化サービスや、EC事業者向けにCMSサービス、RPA(ロボットによる業務自動化)やAIはじめ、積極的に新しい技術をベースに独自色の強い開発サービスを展開するなど、より顧客価値の創造に重きを置いた取り組みを行っています。 ■事業内容: ・情報システムの開発、運用、販売並びにコンサルテーション ・ハードウェアとソフトウェアの一体化した複合システム設計及び構築業務 ・ソフトウェアの開発、運用、販売 ■サービス内容: 1)システムインテグレーション お客様業務の基盤を支える、大規模な基幹、及び業務システムの開発、保守。蓄積したノウハウにより品質・生産性を向上させ、コストパフォーマンスに優れたシステム構築を実現。最大100名体制/月のプロジェクト運営をはじめ、大手顧客向けの大規模な業務システム構築に数多くの実績があります。 2)デジタルマーケティングプラットフォーム お客様の売上「攻めのIT投資分野」へのプラットフォーム構築技術をご提供。ECやCMSなど売上や販売量を向上・顧客確保をさせるツールで情報の共有化などを実現させ、お客様の「サービスの差別化」や「高付加価値の創出」をご一緒に。お客様の業務を分析し、戦略・方向性に沿った選定、ご要望に応じて企画、開発を実施。ECやCMSパッケージを基盤とするシステムのカスタマイズ導入から、お客様のご要望に合わせたオーダーメイドの開発まで、多様なニーズに対して豊富な経験から開発サービスを提供します。 3)スマートデバイスソリューション 業務システムのスマートデバイス化、スマートデバイスによる業務効率化、及びサービス品質の向上。スマートデバイスによるGIS、PCサイトのスマートデバイス対応など、お客様企業のニーズや課題に即した柔軟なアプリケーションを開発。 |
代表者 | - |
URL | https://www.trans-cosmos-digtec.co.jp/ |
設立 | 年2007年1月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 247名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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