正社員
掲載予定期間：2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)
【大阪／未経験歓迎】鉄鋼材料のルート提案営業◆生活に欠かせない鉄鋼材料を扱う専門商社の営業職
★未経験歓迎／毎年売り上げ増加で業績好調！日用品～自動車まで使用されている金属製品の専門商社／お客様との深耕が要のルート営業／年休128日／残業20H以下★
■同社について
国内外の自動車や家電、太陽光発電事業などに欠かすことの出来ないスプリング用ワイヤーやばね、関連する産業機械、副資材などを販売する金属製品の専門商社です。
■業務内容
●顧客
大手の自動車メーカー、産業機械メーカー、日用品メーカーなどの製造・購買部門
●営業の流れ
既存顧客からの問い合わせに対して対応（基本ルート営業）
顧客からの問い合わせ→訪問しどんな素材がよいかヒアリング（仕様の打ち合わせ）→価格を出して見積もり（仕入れ先との価格交渉）→受注・納品
※新商品が出た場合は訪問の際にご提案するケースもあり
※補足
・発注作業納品などは別部門が対応
・担当社数15～20社予定
・1日の商談件数はおおよそ2～3件程度
●ポイント
・既存営業ため新規の飛び込み等は一切無。ミッションとして定期的な発注や、他社製品への乗り換えが行われないよう、定期的に顧客を訪問し深耕を深めることが大事です！
・顧客と仕入れ先との間に立つ営業のため、納品に遅れないよう先回りして動けるような方がご活躍いただけます！
■組織構成
大阪：7名で20～40代を中心に活躍中（女性の営業も在籍）
皆業界未経験から活躍しているため、ご安心ください！
■安心の教育制度
・入社後約2週間ほどは大阪本社にて社内実務の研修。営業部の仕事だけでなく同社全体の業務に触れて頂きます
・研修後はOJT勤務。まずは先輩の営業同行から基礎を学び、徐々にお客様をお任せ※独り立ちまで先輩がしっかりフォローします！
■働き方
・年休128日、土日祝休み、月残業20H以下
・出張は1～2ヶ月に1回程度※独り立ち後ある程度個人の裁量にお任せ
■強み
同社の輸入先の主は韓国の企業からとなり、日本メーカーのものよりコストが低く質も高いものを提供ができることが強みです。
現状日本のマーケットとして金属ワイヤーやばねの仕入れは9割近くが国内で、海外製品の入り込む余地が十分にあります。そこで同社の強みである海外製品の輸入（代表のコネクションが強い）を行うことで、業績がさらに拡大中です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-1-4 長堀新興産ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし ※転勤を伴わない地域限定職有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 316万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 経験やスキルを考慮して決定。※転勤を伴わない地域限定職の場合、給与体系が異なります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,250円～262,150円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：32,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 217,250円～310,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収 営業職：330～450万円（月給：￥227,000～内、 基本給￥195,000～ 固定残業代￥32,000～を含む/月） 地域限定職：316～400万円（月給：￥217,250～内、 基本給￥185,250～ 固定残業代￥32,000～を含む/月） ■賞与：有 ※過去実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限なし 家族手当：配偶者：1万円／月、子1人：1万円／月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ※ALL DIFFERENT株式会社様より人材・組織開発において、素晴らしい取り組みを行っている企業としてLEARNING CULTURE賞を受賞しました ＜その他補足＞ ■産前産後・育児休暇制度（取得実績あり） ■出張手当、役職手当、研修手当、書籍手当 ■社員旅行 ■海外研修 ■外部講習（参加費は全額会社負担） ■年収例： 課長 1年目 5,500,000円 ～ 次長 1年目 6,600,000円 ～ 部長 1年目 7,700,000円 ～ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続4年目以降）※5日以上の連続休暇の取得が可能 ■有給休暇は入社翌月に付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ★日用品～自動車まで使用されている金属製品の専門商社～海外出張有で日本と海外の架け橋となりたい方歓迎～★ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・中小とのBtoBの営業経験（顧客折衝）がある方 ・海外に携わる仕事がしたい方（特に韓国に携わる仕事が多いです） ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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