【三菱地所株式会社】総合スタッフ職（エコッツェリア協会担当）※産官学民のパートナーシップで環境共生型のまちづくりを実現【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)


総合スタッフ職（エコッツェリア協会担当）※産官学民のパートナーシップで環境共生型のまちづくりを実現


【1937年の設立以来、日本を代表する不動産デベロッパーとして多岐に渡る事業展開を行う業界のリーディングカンパニー/まちづくり、環境配慮推進、脱炭素社会等幅広い環境テーマに携われる/フレックス制】

■担当業務：
三菱地所が2007年より創設した大手町・丸の内・有楽町環境共生型まちづくり推進協会（エコッツェリア協会）に兼務出向し、国内の自治体や企業とタイアップしたイベント等のプログラム作りや情報発信コンテンツの企画・立案のアシスタント業務をご担当いただきます。
https://www.ecozzeria.jp/about/members.html
■出向先情報：
出向先事業主の正式名称：一般社団法人　大丸有環境共生型まちづくり推進協会
勤務地：東京都千代田区大手町1-1-2 大手門タワー・ENEOSビル1階
事業内容：
環境共生型まちづくり推進に関する調査研究及び指導、研修会、セミナー等の開催又は助成等（詳細は上記URLに記載）

■担当業務詳細：
以下のような業務を想定しています。ご経験や適性に合わせてお任せします。
入社後は既存メンバーのOJTを通じて可能な範囲から徐々にキャッチアップ頂きたいと考えております。
・コミュニティ形成業務
2016年4月に開設した「3×3Lab Future」の施設を活用し、SDGsを推し進める企業やNPOとの連携を深め、社会課題解決に向けたパートナーづくり。
・プロジェクト統括サポート業務
イベント等のプロジェクト企画・提案・予算策定・運営管理。様々なジャンルの講師陣や参加者とのコミュニケーションを図りながら、プロジェクトの進行サポートを行う。
・情報発信業務
WebサイトやSNS、紙媒体等を活用した情報発信業務。イベント告知やセミナーレポート、有識者へのインタビュー等をとりまとめ、PR戦略立案を行う。

■働き方：
年休１２１日／土日祝休と安定した就業環境に加え、フレックス等の制度も充実しております。SDGSの課題の中で地方創生があり、フィールドワークなどにも注力いただくため、月１回～２、３回ほど出張があります。（一泊二日から二泊三日程度）

■組織構成：
メンバーは約10名程度となっております。中途入社者も多く、異業界出身の方も多く活躍をしている環境です。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】