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正社員
掲載予定期間：2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)
※未経験歓迎【四条烏丸】医薬品の梱包現場リーダー◆正社員／マニュアル有／残業ほぼなし◎／年休124日
■仕事内容
【土日祝休みで固定も可能◎／20代～50代まで幅広く活躍中！／WLB◎で子育て等家庭との両立もしやすい！／ゆったりとした社風】
■業務内容：
・医薬品梱包作業のプロジェクトリーダーをお任せします。
入社後まずは経験豊富な先輩社員と一緒に業務を行いつつ、1か月を目安に業務に慣れてきていただいたら、プロジェクトリーダーとしてメンバー管理等をお任せいたします。
■業務詳細：
・扱う医薬品は低用量ピルで9:00～16:00までは他メンバーと同じように梱包作業をお任せします。その後16:00～18:00にシフト調整や翌日以降の準備等の管理業務をお任せします。ご本人のご家庭事情に応じて、土日祝の固定休みとすることも可能です！
【作業詳細】
◆約4名のチームリーダーをお願いします
◆その日の発送件数をPCでチェック
◆ピッキング、箱詰め、梱包をしダブルチェック
◆宛先ラベルを貼付け、指定の場所へ格納
◆運送業者がきたら引き渡し
◆軽い物が中心、マニュアルありのお仕事です
■当ポジションの魅力：
◎入社後、配属先にて約1ヵ月のOJT期間があります。経験豊富な社員から業務のインプットやフォローをさせていただくため、安心ください！
◎正社員として、リーダー経験を積める環境のため、WLBを整えつつ活躍いただける環境です！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都府京都市 住所：京都府京都市下京区童侍者町161丸全ビル2階・3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 323万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 ◆手当：残業手当、通勤手当（全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：全て入社即日加入 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度：業務研修［営業業務、職種研修等］ 法務研修［関連法規、社会保険等］ システム研修［社内システム研修等］ ほか階層別研修など ＜その他補足＞ 定期健康診断、メンタルヘルスケアサービス、団体生命保険、財形貯蓄制度、社員持株会、資格講座修了祝い金制度、育児のための勤務時間短縮制度、産前・産後休業、育児・介護休業、スポーツクラブ優待、確定拠出型年金（401K) など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土日祝含む365日のシフト制 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、フレックス休暇（年3日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・基礎的なPCスキル ■歓迎条件： ・何かしらのリーダー経験（アルバイトや学生時代でも可） ・軽作業職種のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルフィールドスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー16F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・労働者派遣事業…（派）13-080225 ・中高齢者派遣 ・紹介予定派遣 ・有料職業紹介事業…13-ユ-080163 ・アウトソーシング事業 ■パーソルフィールドスタッフのサービスの特徴： （1）豊富なサービスメニュー ・人材支援サービス…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、中高齢者の活用 ・業務支援サービス…技術職、専門職、製造および作業職、事務職、官公庁等の受託業務、人材派遣一括管理システム （2）サービス品質へのこだわり…募集人材スキルの見極め、迅速かつ確実な人選、充実した教育・研修制度、安心のサポート体制、コンプライアンスの徹底 （3）業界最大級のビジネススケール…東・名・阪の主要都市圏はもちろん、地方都市に本社のある企業や、支社、物流拠点等における人材確保に対しても、同社ネットワークで必要な人材をタイムリーに紹介しています。また、パーソルグループの営業網を通じ、国内外を問わず幅広いサービスを提供しています。 （4）情報保護の徹底…パーソルフィールドスタッフ株式会社は、平成17年2月8日付で一般財団法人日本情報経済社会推進協会※JIPDEC）より個人情報を適正に取り扱う業者として、プライバシーマーク（Pマーク）の付与認定を受けています。今後とも顧客の重要な個人情報を取り扱う事業者として、個人情報保護の管理・運営を徹底していきます。 （5）社員一人ひとりの健康保持・向上を重要な経営課題の一つと捉えて健康経営に取り組み、「健康経営優良法人 (大規模法人部門)2021」に認定されています。 ■企業理念： ・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する ・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する ・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する ■グループビジョン はらたいて、笑おう。 ■行動指針 『誠実』 すべてのことに真摯に向き合おう 『顧客志向』 信頼を得て、お客様の期待を超えよう 『プロフェッショナリズム』 志し高く、磨き続けよう 『チームワーク』 多様性を活かし、組織の成果を最大化しよう 『挑戦と変革』 自ら考え、行動し、変化することを楽しもう |
| 代表者 | - |
| URL | https://pfs.persol-group.co.jp/company/about/ |
| 設立 | 年1992年6月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | 1,060,893百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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