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【株式会社みんなの社食】飲食店向け事業開発営業(デリバリー型社員食堂サービス)◆創業メンバー/メニュー開発/食が好きな方へ!【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社みんなの社食 求人更新日:2025年6月19日 求人ID:38251037
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)


飲食店向け事業開発営業(デリバリー型社員食堂サービス)◆創業メンバー/メニュー開発/食が好きな方へ!


【食が好き!人に喜んでもらえるような仕事をしたい方へ◆食べログ百名店の味を社食に変える店舗開発】

■当社について
◇『みんな』がオリジナルの社食を実現できるサービスとして、週1回、食べログ百名店などの行列ができる有名店の料理を、熱々のビュッフェスタイルで企業に届けております!
◇ランチ難民問題の解決とコミュニケーションの活性化を企業に対して提供しています。
◇前身の事業がありその際も年商数億円規模まで伸びていましたが、「出社回帰」や「採用競争の激化」という時代の流れもあり更に追い風が吹いています。

■業務内容:
有名店のオーナーや料理人と共に、専用のメニューを開発することがミッションです。

◇飲食店の選定とDM送付
食べログで百名店や、評価3.7以上の超人気店を中心に、「並ばないと食べられない店」「非日常感のあるメニュー」「大量調理が可能」「オペレーション上支障がない広さ・動線」などを総合的にチェック。
◇店舗訪問・下見
訪問前に、まずは仕事としてそのお店を実際に食べに行きます。
これが、店舗開発職ならではの大きな魅力。食べログ百名店を“仕事の一環”として味わえるんです。
◇商談
あらためてお店を訪問し、サービスの概要やオペレーションの進め方、
「みんなの社食」として一緒に取り組むことの意味・価値を丁寧にご説明します。
◇導入準備
導入前に、まずは自社でオペレーションテストと味見を実施。問題がなければ、オペレーションチームと協力して、販促物の制作に着手し、店舗オープンへ。

■営業スタイル:
・リード獲得:テレアポや飛び込みは基本ありません。
・飲食店にとっては1日あたり100~200人分ほどの食数の発注が定期的に入るため、安定して店舗外の売上を獲得していただけます。また機材や納品の工数もかからないためメリットのあるサービスを自信をもって提案できます。

■魅力:
・自分が開拓・設計したメニューを、オフィスで誰かが「美味しい!」と笑顔でいただけるやりがいを感じます。「どうしたらこの料理を熱々のまま届けられるか?」を考え、飲食店のお客様とメニュー開発に取り組めます。
・飲食店とのやり取りは、ビジネスメールよりLINEが主流になるほど“ウェット”。だからこそ、信頼や共感でつながれる関係を築ける方が活躍できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、16:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル
勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円

<月給>
350,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験や業務範囲に応じて、更なる年収UP提示も可能です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT


<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定した日
休 暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件
・営業経験をお持ちの方

■歓迎条件
・飲食業界での経験、または強い興味関心
・BtoBでの商談・提案経験
・スタートアップの初期フェーズに惹かれる方

■求める人物像
・自分が開拓・設計したメニューを、オフィスで誰かが「美味しい!」と笑顔で食べてくれる。そんな瞬間が、何より嬉しいと思える方。
・マニュアルはまだありません。自分のアイデアがサービスにそのまま反映される面白さを感じたい方。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社みんなの社食
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-10-5
KDX虎ノ門一丁目ビル
事業内容 ■事業概要:デリバリー型社員食堂サービスの企画・運営
・週1回、食べログ百名店などの行列ができる有名店の料理を、熱々のビュッフェスタイルで企業に届けるサービスを提供。
・「同じ釜のめし」をオフィスで実現することをコンセプトに、ランチ難民問題の解決とコミュニケーションの活性化を企業に対して提供。

■当社について
・2024年6月設立。エクイティ&融資含め、8000万円を調達しているシード期のスタートアップ。です。
・2025年1月にサービスサイトをローンチし、3月から正式にサービスがスタート。想定よりも多くの引き合いをいただけており、現状リソースの関係から営業やマーケティングをストップしている状態。既に大型スタートアップや、大企業子会社、上場企業などの有名企業を獲得。
・2017年~2020年まで行っていた、前身となる事業『みんなの食堂』を立ち上げた2人で創業。代表の齋藤は『みんなの食堂』を立ち上げ後、新卒でSMBCにて法人営業を経験。その後ベンチャーキャピタルに転職し、食領域への投資を担当。その後イスラエルに移住しフリーランスとしてコンサルティングを行い戦争に伴って帰国。
取締役の石川は、日本最大の法人向けフードプラットフォーム『くるめし』の創業者で、2024年にPEファンドに大型Exitを実現。その後、みんなの社食を共同創業。
・『みんなの食堂』時代は、サービスローンチ後1年半で年商規模2億円強まで成長し、大手中心に多くの企業に導入されるもコロナでサービスがストップ。今回は出社回帰の文脈で社食ニーズが再度高まっていることから、よりサービスブラッシュした形で再チャレンジ。
代表者 -
URL https://minshoku.jp/
設立 年2024年6月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 3名
平均年齢 -
主要取引先 -
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