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正社員
掲載予定期間:2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)
【浅草橋】事業企画★地域活性化事業に携わる国内トップクラスの総合建設コンサルタント
~創業50年以上の国内トップクラスの総合建設コンサルタント/新規事業開発に積極投資/充実の福利厚生にて低い離職率が自慢~
■業務概要:
事業開発本部開発推進部において、コミュニティ事業に関連する以下の業務をご担当いただきます。
事業におけるテクニカル(技術)・ファイナンス(金融)・リーガル(法律)のうち、未経験の職務は学習しながら知見を蓄積していただきます。
■業務詳細:
ご入社後は、以下の業務からスタートしていただきます。
・農業分野での取組み(栃木県宇都宮市)における生産管理および事業収支の予実管理
・新規拠点(農業・栃木県日光市)の立上げに係るプロジェクトマネジメント
その後、ご経験・スキル・ご希望に合わせて業務をお任せします。
・農業分野における、気候変動への適応のための技術開発
・官公庁向けコンサルティング業務(PPP/PFI等)
・ 公共施設の運営・維持管理に関する業務
■事業例:
〇共同事業にて運営する農場「Chika-Berry Farm」
https://www.yachiyo-eng.co.jp/news/2024/11/post_850.html
〇日光市指定管理者として管理運営する「mekke日光郷土センター」
https://www.mekke-nikko.com/
★魅力
・テクニカル(技術)・ファイナンス(財務)・リーガル(法律)は観光・エネルギー・農業というコミュニティ事業のすべての分野に共通する技術であり、このポジションでの勤務を通じて知見を蓄積することができます。
・官公庁向けコンサルティング業務(PPP/PFI等)に従事していただいた場合、業務の執行を通じて関連する知識や最新の動向について知見を蓄積することができます。
・toG、toC、toBを組み合わせて事業進捗をさせるため、それぞれの立場のお客様の満足度を実感できます。
・「いちご事業」では、いちごを通じて身近な人の笑顔が体感できます。
●キャリアパス
入社直後は先輩社員のサポートを受けながら、上記業務に関連するPC作業や現場(農場)での生産管理に関する作業を通じて知見を蓄積していただきます。将来的には、プロジェクト全体のマネージャーやコンサルティング業務における管理技術者として成長できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 フレックス制度については、非管理職の場合は最初の半年間は適用外となります。 勤務時間は9時~17時半となります。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー 勤務地最寄駅:JR線/浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし ※総合職採用(将来的に転勤の可能性有り)および、地域限定職採用(転勤無し)が選べます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 469万円~676万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,125円~422,500円 <月給> 293,125円~422,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【参考年収】 リーダー 565万円~(別途残業代支給) メンバー 469万円~(別途残業代支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:家族社宅手当、別居手当 住宅手当:賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当 寮社宅:家族社宅手当、単身赴任社宅手当あり 社会保険:各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金) 退職金制度:一時金・DB・DC <定年> 62歳 (65歳まで再雇用有り) <教育制度・資格補助補足> ■人事異動:自己申告制度、定期ローテーションあり ■社内研修制度:階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援 <その他補足> ■子育て・介護支援 ・短時間勤務制度あり ・短時間勤務、育児時間を小学1年生まで取得可能 ・介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度 ■健康経営推進 ・健康優良法人連続認定、厚生労働省認定「くるみん」「えるぼし」取得済 ■福利厚生施設 リフレッシュルーム、自社保養所 ■福利厚生制度 グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度等、首都圏手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件(MUST)】 実 ・普通自動車免許 ・基本的PC操作(社内システム、Word、Excel) ・現場へ月3回以上の出張が可能な方 【歓迎要件(WANT)】 ・PPP/PFIの実務経験 ・チーム・会社をまたいだプロジェクトマネジメントの経験 ・地方創生・地域レジリエンス・食料安全保障に関心のある方 ・ベンチャーマインドがあり、前向きかつ建設的なチャレンジが可能な方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 八千代エンジニヤリング株式会社 |
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所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー |
事業内容 | ■事業内容: 1. 土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力 2. 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力 3. 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 4. 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守 5. 工業所有権の取得、実施許諾及び販売 6. 発電およびエネルギー供給事業 7. 測量業 8. 計量証明事業 9. 労働者派遣事業 10. 前各号に附帯する一切の事業 |
代表者 | 出水 重光 |
URL | http://www.yachiyo-eng.co.jp/ |
設立 | 年1963年1月 |
資本金 | 450百万円 |
売上 | 26,117百万円 |
従業員数 | 1,314名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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