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【カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社】メディアプランナー/外部デジタル広告運用◆Vポイントのデータ活用◆フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 求人更新日:2025年6月19日 求人ID:38251455
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)


メディアプランナー/外部デジタル広告運用◆Vポイントのデータ活用◆フレックス


<デジタル広告媒体の「メディアプランナー(媒体運用担当)」Vポイントのデータ活用>
◇CCCグループの一員として、マーケティング・ソリューション事業を展開するCCCMKホールディングスへ在籍出向いただき、Vポイントの業界最大規模/最高粒度の1st Party Dataを活用し、広告運用業務において媒体に依存する既存の配信手法に囚われない”新しいメソッド”を開発。
◇効果検証から具体的な改善プランまでを整備することで、当社ならではの「PDCAサイクル」が提供できる”循環型マーケティングソリューション”に昇華し、当社プロフィット部門のセールス拡大に貢献する。

■業務内容
◎各外部デジタル媒体/社内ステークホルダーとのビジネス交渉及び、外部デジタル広告における運用業務をお任せします。
◎当社が保有する認知から購買までのシングルソースデータを活用した、今まではできなかった循環型広告/マーケティングモデルの拡販/実行に資する役割です。

■当社で実現できること
◇業界最大規模の1stPartyデータを利活用し、当社保有メディアや外部PFerデジタルメディアをソリューション・パッケージとして柔軟にプランニング~実購買/利用の捕捉から精緻なPDCAサイクル回転を目指せる環境。
◇事前分析から施策プランニング、実行、効果検証、フィードバックまで一気通貫で携われることで得られる、業界トップレベルDBMKのタンジブルな知見。
◇大規模かつ柔軟に組成できるターゲットセグメントとピンポイントアプローチによる「無駄打ち」の低減。
◇プロダクトやソリューションの企画開発から、ビジネスインパクト/ポテンシャルを自らの手で測り、PoCの実行から実装まで一気通貫でリード/関与できる環境。特にデジタルマーケティングにおいては、これまで蓄積した知見やプランニングWAYが非常に重宝される環境。
◇オンライン広告領域のみならず、TVCMやオフライン媒体でもデータ利活用したソリューション/パッケージを組成できる多様性/柔軟性。

■当社について:
「世界一の企画会社」
私たち、カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)がいう「企画」とは、ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。

変更の範囲:会社の定める全ての業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:15
勤務地 <勤務地詳細>
CCCMKホールディングス株式会社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア14F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※出社とリモートを組み合わせたハイブリットワークを推奨しています。
■アクセス:みなとみらい駅から徒歩約4分 または 桜木町駅から徒歩約7分

<転勤>
当面なし
事業拡大に伴い、転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):331,196円~391,414円
固定残業手当/月:50,749円~59,975円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
381,945円~451,389円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
報酬改定 年1回 / 賞与 年1回(6月)
※上記はあくまで目安となり、経験・スキル等を踏まえて決定します
※一定以上のグレードの社員は、月間20時間分の時間外勤務手当を固定で支給し、20時間を超過した場合は超過分を翌月に支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1日あたり片道 2,500 円を上限として支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■キャリア自律支援プログラム 他

<その他補足>
■確定拠出年金制度(CCCグループ401Kプラン)
■CCCグループ福利厚生制度
■育児支援制度(時短勤務制度など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・デジタル広告運用の業務経験2年以上:デジタル広告管理画面での入札・入稿等の業務経験(Yahoo!/LINE/Google/Meta/Xなど)
・複数のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら業務遂行されてきたご経験のある方、円滑にコミュニケーションが取れる方
※当社でも営業や他プランナー等複数の関係先とコミュニケーションを取りながら、お仕事いただきます。
■歓迎条件
・カスタマーマッチや顧客データを活用した広告配信経験
・運用業務から派生したプロダクト開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
所在地 〒573-0032
大阪府枚方市岡東町12-2
事業内容 ■事業内容:プラットフォーム事業(TSUTAYA・TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店)、データベースマーケティング事業(Vポイント※旧名称Tポイント、Vポイントアライアンス、モバイルVカード)、ソーシャルデザイン事業(図書館、公共施設)などを通じて、お客様にライフスタイルを提案する企画会社です。
また、「SHARE LOUNGE」を始めとする新規事業を企画し、世の中に発信しています。
代表者 代表取締役社長 兼 CEO/髙橋 誉則
URL http://www.ccc.co.jp/
設立 年1985年9月
資本金 12,547百万円
売上 90,309百万円
従業員数 1,889名
平均年齢 -
主要取引先 -
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