【株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー】【銀行員からエンジニアへ】銀行業務の経験を活かしたシステム開発／研修充実◎／未経験者活躍中(eB)【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)


【銀行員からエンジニアへ】銀行業務の経験を活かしたシステム開発／研修充実◎／未経験者活躍中(eB)


＜未経験者活躍事例多数！／銀行業務経験を活かしエンジニアとして顧客課題の解決に／育成・研修体制充実／リモート週1～2回で平均残業30時間以下、有給消化率100％／全工程に携われます！特に上流や顧客調整がメイン／NTTデータG金融中核企業＞
■仕事内容：
・法人、個人、企業向けオープン系のインターネットバンキングシステムの開発
・お客様との要件調整、システムの非機能要件の整理、移行案件の全体推進
■業務開発の一例：
・インターネットバンキングシステムの開発
・金融機関様及び企業様との要件調整からシステム開発までの工程全般
※案件としては四半期毎や1年以上など、開発期間は様々です。
※法人・個人向けのインターネットバンキングの中でも90％以上のシェアを誇っており、マーケットの中でも大きな割合を占めております。
■未経験入社者の活躍事例：
金融機関で培った業務経験やノウハウを活かしていただきながら、お客様調整や要件定義メインでありますが、Javaを用いた開発業務を担当いただく場合もございます。
■研修体制：
技術研修：担当業務に必要な基礎的な業務知識や開発スキルを習得するための集合研修やオンライン研修を受講していただきます。多彩なメニューから自ら自由に選択し受講できるため柔軟にカリキュラムを組むことが可能です。
OJT研修：定期的な機能追加が複数あり、レベルや経験に応じた案件を担当いただきながら年間を通してコンスタントに開発経験を積んでいただけます。
■働く環境：
リモートワークの頻度は週に1～3回程度（案件の状況によるフルリモートもあり）です。事業部の平均残業時間は月30時間程度です。
また、長期的なスケジュールも明確なため休暇も計画的に取れ、有給消化率は100％と働きやすい環境です。
■部署構成：
全体で約300名の組織、男女比は75:25、20代が約40％・30代が約20％、40代が約30％、50代以上が約10％の組織です。
■キャリアパス：
技術を強みにしたキャリアやマネジメントに特化したキャリア、プレイングマネージャーとしてのキャリアなど社員の希望を大切にする文化があり、幅広いキャリアパスがございます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】