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【株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー】【在宅可】損害保険会社基幹業務のシステム開発◆NTTデータグループ最大手企業(保険(8))【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー 求人更新日:2025年7月11日 求人ID:38300060
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)


【在宅可】損害保険会社基幹業務のシステム開発◆NTTデータグループ最大手企業(保険(8))


【在宅週1~2日程/将来のリーダー候補/要件定義等の上流工程への参画も可能/NTTデータグループ】

■業務概要:
損害保険会社基幹業務(自動車・火災・傷害新種)のシステム開発を担っております。今年度下期に大規模プロジェクトが立ち上がる予定で、開発メンバーとして参画いただき主体的に開発に取り組んでいただきます。将来的にプレイングマネージャとして活躍を目指す意欲ある方を募集します。
具体的には、以下の役割を担っていただく予定です。
・現行システムの理解、現行調査の実施。
・新規プロジェクトの要件検討で現行リーダーの指示で検討支援に入っていただくか、もしくはご経験によっては現行保守開発を経験いただき開発手順の習得を優先して取り組んでいただくことも考えております。
・1機能の開発を主体的担うメンバーとして設計~本番リリースまで全工程を推進いただく。
 (5名~10名程度のチーム編成の予定)

★担当業務や特長について:
https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/sonpo02.html

■キャリアパス:
個人の特性を活かして、「提案活動」「実開発」「マネージメント」の分野で活躍していただきます。リリース後の保守も続くため長くプロジェクトの中核となってご活躍いただく想定ですが、ご自身のスキルアップのため新たなプロジェクトの配置も相談可能です。

■開発環境:
COBOL/Z/OS/IMS-DB,DB2

■組織について:
社員間の風通しが良く、親会社のNTTデータ社と一体での提案・開発を実施できる職場です。
若手社員も多く、近年はキャリア採用社員も増えており、新しく参画した方も相談しやすい環境作りをしています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
千葉県印西市(千葉ニュータウン中央)
住所:千葉県千葉ニュータウン中央
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
東京都練馬区(桜台)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
リモートについて:週3~4日程度

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
555万円~707万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~360,000円

<月給>
280,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。年収には平均残業時間25時間分の時間外手当(60,000円~80,000円)が含まれます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子育て手当:13,800円/子
住宅手当:独身:月32,000円迄/既婚:月70,000円迄
社会保険:NTT健康保険組合
厚生年金基金:NTT厚生年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度:有

<教育制度・資格補助補足>
■研修受講奨励制度あり
・教育育成・資格補助・外部研修(研修奨励制度)
・昇格した際の階層研修
・最新IT技術や業務等の技術研修等目的に応じた育成体系を用意
■自己啓発支援制度あり

<その他補足>
■自社で契約している福利厚生プランによる宿泊施設・アミューズメント施設等の利用
■各種サークル活動等
■財形貯蓄給付金
■住宅補助費
■住宅取得支援
■持家取得支援
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■週休日(4週間について8日)
■年末年始休暇
■夏季休暇5日
■年次有給休暇20日 ※但し、入社初年度については入社月に応じて日数変動。
■特別休暇(慶弔ほか)
■ライフプラン休暇 など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
・COBOL/Z/OS/IMS-DB,DB2 による、開発経験3年以上 (設計・製造・試験工程についてご経験があること)

【歓迎】
・損害保険や生命保険など、保険システム開発の経験あり。もしくは保険基幹業務に関する業務知識を保有
・応用情報技術者試験 資格所有
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー
所在地 〒105-0022
東京都港区海岸1-2-3
汐留芝離宮ビル 19F
事業内容 ■事業内容:
(1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売 (2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション
(3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 (4)データ通信システムの運営管理の受託 (5)データ通信システム用情報機器の販売
代表者 代表取締役社長 植木 英次
URL https://www.nttdft.com/
設立 年2022年4月
資本金 100百万円
売上 68,100百万円
従業員数 2,201名
平均年齢 -
主要取引先 -

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