正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【在宅可】生保向けオープン系・業務システムエンジニア◆NTTデータグループ（保険（4））
～大手生命保険会社向けオープンサービス・業務システム開発エンジニア／在宅勤務可／NTTデータグループ最大手企業～
■業務内容：
中堅生保会社様を軸に販売チャネルの多様化を実現したり、申し込みや支払いをデジタル完結できるようなプラットフォームのサービス提供に関わっております。
お客様調整からオープン系の開発までを担うシステムエンジニアとして要件定義～受け入れ試験に参画いただき、将来的にはリーダーをお任せします。
既存機能の実装背景を把握し今後の汎用性や展開を考慮して開発を進めていただきますが、今まで培われた知見を活用して、様々な角度から要件を満たすソリューションをご提案いただくことを期待します。
開発環境は、JAVA/azure（AWS）/Oracleなどです。
★担当業務や特長について
https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/seiho01.html
■教育制度：
下記を目標に、次の時代を見据えたシステム構想、提案にキャッチアップしていく必要があり、自己研鑽も含めて自己推進力の高い方をサポートしていきます。
・オープン系開発エリア開拓の推進、安定した開発力を担う。
・次世代を見据えた技術力、ノウハウの獲得
■採用背景：
お客様要望の実現にあたり、自社開発だけでなく、サードパーティを使って短い期間での開発をしていくため、保険業務知識を活かしながら、ベンダーとの技術的なやり取りができるメンバーを数名増員いたします。
【応募者に期待すること】
・開発技術力、コミュニケーション力、モチベーションが高い方
・課題・問題点を的確に整理し、解決まで主体的に動ける方
・新技術の習得に意欲のある方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 4ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京都江東区（豊洲） 住所：東京都 勤務地最寄駅：豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 時期、チームや本人の状況などに応じたハイブリット（リモート、勤務）形式 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 662万円～707万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～360,000円 ＜月給＞ 340,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。年収には平均残業時間25時間分の時間外手当（70,000円～80,000円）が含まれます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子育て手当：13,800円／子 住宅手当：独身：月32,000円迄／既婚：月70,000円迄 社会保険：NTT健康保険組合 厚生年金基金：NTT厚生年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修受講奨励制度あり ・教育育成・資格補助・外部研修（研修奨励制度） ・昇格した際の階層研修 ・最新ＩＴ技術や業務等の技術研修等目的に応じた育成体系を用意 ■自己啓発支援制度あり ＜その他補足＞ ■自社で契約している福利厚生プランによる宿泊施設・アミューズメント施設等の利用 ■各種サークル活動等 ■財形貯蓄給付金 ■住宅補助費 ■住宅取得支援 ■持家取得支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■週休日（4週間について8日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇5日 ■年次有給休暇20日 ※但し、入社初年度については入社月に応じて日数変動。 ■特別休暇（慶弔ほか） ■ライフプラン休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・オープンプラットフォームでの開発経験を有する ・保険システムの要件定義～本番リリース・保守運用を3年以上経験。 ・チームリーダー以上のポジションで管理を3年以上経験。 【歓迎】 ・APIの開発経験を有する ・Azureをプラットフォームとしたアプリケーション開発経験を有する ・プロジェクトリーダー相当の管理経験を有する。 【技術資格（歓迎）】 ・応用情報技術者試験 ・PMP ・Oracle関連 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F |
| 事業内容 | ■企業概要：ＮＴＴデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。 ■事業内容： (1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売 (2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション (3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 (4)データ通信システムの運営管理の受託 (5)データ通信システム用情報機器の販売 ■開発分野： (1)銀行系：地方銀行（第二地銀含む）・政府系金融機関等をお客様とした以下の設計・開発を担当。 ・融資の申込・審査・融資実行・回収に至る一連の融資系業務アプリケーション ・金融機関と外部センター(ANSER、CAFIS等)や企業等を接続する金融ネットワークの構築、開発後の維持管理・開発も実施。 (2)保険系：生保業務、損保業務、共済業務等の大規模基幹業務システムや、営業支援システム等の開発。 業務アプリケーション設計・開発・試験、DB設計、ネットワーク設計、セキュリティ設計、運用設計、インフラ構築等。 オープン系、ホスト系の多種多様なシステム開発に携われ、中国オフシェア開発も活用しています。 (3)証券系： ・オープン系…銀行や信託銀行向けシステム開発、証券会社向け基幹業務システム開発などを担当。有価証券を決済する機構のネットワーク・サーバ構築～開発まで、広範囲のプロジェクトを手がけます。市場系業務等、業務の幅が広いことが特徴です。 ・メインフレーム系…信託銀行の業務APの開発に関わる要件定義や設計作業を行ないます。大手証券会社のメインシステムや、マスタートラスト再信託業務の共同化システム開発に携わることもあります。 (4)先端技術系：業務というよりも、新たな技術の開発に注力している部署。最新の言語、多様な分野を結ぶ基盤系技術など、最先端の技術に触れるチャンスがあります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 植木 英次 |
| URL | https://www.nttdft.com/ |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 68,100百万円 |
| 従業員数 | 2,201名 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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