【株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー】【在宅勤務可】インフラエンジニア／クレジット決裁システム◆NTTデータGの金融専門集団※決済【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


【在宅勤務可】インフラエンジニア／クレジット決裁システム◆NTTデータGの金融専門集団※決済


～NTTデータGの安定基盤／お金のとおり道をつくる／社会貢献性◎～
●『リモート勤務可×フレックス×離職率3.4%』働きやすい環境
●中央銀行のシステムを長年担当する確かな実績と高い技術力
●上流工程メインで担当／パートナー企業の管理等リーダー経験も積める

事業部の直近5年の平均成長率10%。その中でもインフラ事業領域は20%超の成長性を誇ります。アーキテクチャ設計、製品選定、インフラ設計~構築テスト、サービス提供＆リプレースまで一連のライフサイクルを実現しています。インフラチームの手掛けるプラットフォームは多様であり、様々なペイメント・プロダクトの開発に参画いただきます。
■仕事内容：
・各種ペイメント・システムにおける共通仮想化基盤の開発・保守、及びリプレースのライフサイクル一連。
・石油共同センタ（石油業界向けクレジットオーソリシステム）の機能追加に伴うインフラ拡張。
・プリペイド式電子マネーセンタの信頼性向上開発に伴う、インフラ構築。
■部署構成：
平均年齢は33歳で中途入社の方も25名程度おり、活躍しています。事業の30%をインフラ・エンジニアが担っており、オンプレ・クラウド共に対応しています。
■やりがい：
日本を代表するペイメント・サービスのインフラを支えているメンバーと、共に研鑽できます。
様々なペイメント・プロダクトを開発して成長をさせることが出来、 派遣、客先常駐は一切なく、公平な評価環境があります。中途入社の方も活躍しており、事業部内で既に数名が管理職任用されている実績あります。メジャーなクラウド事業者とのパートナー契約がある。気軽にITトレンドに触れる・学べる機会が身近にあります。変わらぬ信念として、社会的影響の大きいトラブル発生などの有事には、チームの枠を超えて協力し合える環境です。
■キャリアパス：
多彩なキャリアパス。アプリケーション・エンジニアからＰＭまで幅広が広い。最近はソリューション営業職にもチャレンジ可能です。社員育成に力を入れている。自身の希望するOFF-JT研修を、会社負担で受けれる機会が非常に多いです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】