正社員
掲載予定期間:2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)
【代々木/週3在宅】会社説明資料の企画・制作◆エンジニアの採用支援通して顧客の成長に寄与/残業20h
【未経験歓迎/クライアント企業の会社説明資料の作成/クライアント企業の成長を採用面から支えるやりがい◎/IT人材獲得のスキルが磨ける◎/エンジニア採用支援のプロ集団】
■業務内容
・エンジニア採用を強化したい企業向けに、採用ピッチ資料(会社説明資料)を一から企画・制作。案件獲得から納品までを一貫してご担当いただきます。
・企業の魅力を深く理解し、言語とデザインの両面から求職者へ伝えるポジションです。
■具体的には
・テレアポ/訪問等を通じ新規案件の獲得
・案件開始~終了までの全体の進行管理
・クライアントへのヒアリング
・採用方針や企業の魅力の言語化・構成案の作成
・PowerPoint/Adobe/Illustrator等によるスライドデザイン
・インフォグラフィック・図解表現の設計
・修正対応・納品までのディレクション業務
※その他、採用コンサルティング/RPOに関する業務にも携わっていただく可能性がございます。
■入社後の流れ
入社後は、当社代表からノウハウを共有させていただき、実際の業務開始後もきちんとフォローアップしていきます。
■やりがい
・クライアント企業の成長を採用面から支えることができます。
・少子高齢化や売り手市場が進み、採用の難易度が上がり続ける中で特にエンジニア採用に困っている企業様は多数いらっしゃいます。その企業様の魅力を求職者様へお伝えし、採用サポートをすることができます。
■当社のサービス
(1)転職支援サービス「Wamii Agent」:
100%求職者ファーストのIT・Web・AI領域に特化した転職エージェントサービスです。求職者の方の価値に見合う企業をご紹介し、レジュメ準備から面接対策まで徹底サポートします。
(2)デジタル人材育成・DX研修
デジタル人材育成・DX研修は、従業員のITリテラシー向上や組織のDX推進を目的とした研修サービスをオーダーメイドで設計、実施・運営からアフターフォローまで一気通貫でご提供するサービスです。
(3)エンジニア向け採用ピッチ資料作成代行-ワミィ
エンジニア、データサイエンティスト、コンサル職などのIT人材の採用を目的とした会社説明資料の作成を代行するサービスです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間は6ヶ月で、条件に変更はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-25-5 勤務地最寄駅:JR・大江戸線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,400円~411,400円 固定残業手当/月:78,600円~128,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入支援制度(読みたい本は会社で購入) ■セミナー参加支援制度(有償での勉強会/セミナーへの参加費用を会社負担) <その他補足> ■懇親会・食事会支援制度(会社で懇親会・食事会を開催する際は会社負担) ■出社時スターバックスでの飲食無料(会社のカードで購入可能) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年間休日120日以上/土・日・祝/社内カレンダーに準ずる 夏季休暇・年末年始休暇(一部計画年休) ■慶弔休暇、出産・育児休暇、看護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <第二新卒・職種未経験歓迎> ・人材業界での就業経験 (人材紹介のRAの方や、RPOやHRプロダクトの営業・案件対応のご経験がある方は大歓迎です!) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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