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正社員
掲載予定期間:2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)
店舗スーパーバイザー(医療向けアパレル)◆業界未経験歓迎/年休127日/リモート可
【スタイリッシュな医療アパレル(白衣/ナースウェア/スクラブ)の提案/16期連続増収&グローバル展開の成長企業/年休127日/リモート可】
店舗事業のSV・営業責任者として、店舗事業全体の業績管理、各店舗の運営・売上拡大の促進を担っていただきます。
「ファッション性×機能性×着心地」を特徴とした、高級メディカルアパレルブランドを展開しており日本国内の医師の認知率は47%、「仕事のモチベーションになる」「患者さんとのコミュニケーションのきっかけになる」など、最前線で働く医療従事者からも評価いただいています。
全国展開を目指して、店舗の運営改善や営業力強化など、店舗事業・売上の拡大を促進すべく、店舗SVを新規募集します。
成長性のあるブランド、店舗の認知度アップと立ち上げに挑戦できる、やりがいのある仕事です。
<業務詳細>
◆店舗事業の業績管理:・各店舗(現在4店舗)の販売目標達成と進捗管理
◆店舗事業の売上拡大:・売上動向分析及び販売戦略の立案と実行 ・商品動向分析に基づく本部への提案や連携
◆店舗運営マネジメント、人材育成:・店舗巡回および動向チェック ・施設営業との協働・対応
・店長・店舗メンバーの人材管理・指導・育成(現在15名~20名程度) ・安全管理
<働く環境とキャリアプラン>
◆拡大フェーズに携われる、0→1のやりがい
事業・店舗展開の拡大フェーズにあり、SVとして業務オペレーションの整備や、接客スタイル・売場づくりの構築など、ゼロから仕組みを作るフェーズに参加いただけます。既に出来上がった枠の中で管理するのではなく、ブランドの世界観づくりそのものに関われます。
◆裁量とスピード感のある意思決定環境
スーパーバイザーであっても経営陣と直接コミュニケーションを取り、スピード感を持って提案~実行できます。役職や年次に関わらず「手を挙げた人が挑戦できる」風土があり、裁量の大きさをやりがいに感じていただけます。
◆キャリアの拡大・拡張性
創業以来16期連続で右肩上がりに成長しており、今後も国内外での店舗展開・事業拡大を加速していきます。SVとして管轄規模や責任範囲を拡大いただき、ゆくゆくは新規出店・店舗開発やマーケティングなど、担う領域も広げていただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,280,000円~6,280,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月額> 500,000円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ・年収には役職手当(月6万円)が含まれます ※給与はスキル・経験に応じて相談の上決定します。 ■給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限5万円/月) 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■語学学習補助(会社全額負担) <その他補足> ■Uniposチップ制度(社員同士で付与できる成果給制度) ■記念日休暇(年に1度好きなタイミングで特別休暇を取得できます。1万円のお祝い金が付与されます。) ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■私服勤務可 ■副業可 ■受動喫煙対策あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季、年末年始休暇、慶弔休暇、記念日休暇(年に1度好きなタイミングで特別休暇取得可能。1万円のお祝い金付与)、有給休暇(初年度10日:入社日に付与)※有給休暇と組み合せ、旅行等の長期休暇の取得も可能 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験者歓迎・リテールマネジメントの経験が活かせます> ■必須条件: ・店長経験3年以上 ・リテール店舗のSV/エリアマネージャー経験2年以上 ・店舗巡回のため、全国出張可能な方(転勤は不要) ■歓迎スキル: ・ファッション・アパレル業界における店舗運営経験 ・新店立ち上げ経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | クラシコ株式会社 |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス 2F/B1F |
事業内容 | ■事業内容: 医療従事者、患者向け服飾商品の企画・製造・販売並びに輸出入 ■ミッション: 『医療現場に、感性を。』 ■魅力: 当社は白衣やスクラブ、患者衣など、医療業界で使用される衣類・小物雑貨を企画開発し販売する「メディカルアパレル」企業です。機能性に加え、着心地やファッション性を兼ね備えた医療服は珍しく、2008年の創業から16期連続で右肩上がりの成長をしています。 国内EC事業で始まった当社は、今では国内toCやtoBに加え海外事業も拡大中であり、既に13の国と地域に展開中です。世界市場13.5兆円規模の「メディカルアパレル業界」のトップを目指して国内外の開拓をより一層加速するべく、現在上場準備中であり、既に監査法人や証券会社とのやり取りも進んでいます。 ■メディア掲載: 朝日新聞、日経産業新聞、fashionsnap、TV朝日、yahooニュース、日経MJ ■受賞歴: 定番白衣『クラシコテーラー』やオリジナル聴診器『Uscope』は、米国のデザイン賞「インターナショナルデザインアワーズ(IDA)」をはじめ、世界三大デザイン賞のうち2つである「iF デザイン・アワード」と「レッドドット・デザイン賞」、全てにおいて"最優秀賞”を受賞。既存の概念を覆すコンセプトと実用性を考慮した機能美の両立が評価されました。 |
代表者 | 代表取締役社長 大和 新 |
URL | http://www.clasic.jp/company/ |
設立 | 年2008年12月 |
資本金 | 751百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 105名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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