【エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社】【NTTグループ】社会インフラビジネス企画◆業界でも高水準のWLB◆平均残業時間18ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)


【NTTグループ】社会インフラビジネス企画◆業界でも高水準のWLB◆平均残業時間18ｈ


【NTTグループの安定基盤／新規事業の企画・開発を通じて、社会インフラの課題解決に貢献できる！／年休120日・完全土日祝休み・有給取得率100％とメリハリをつけた就業環境が魅力】

■業務内容：
社会インフラ（道路、上下水道等）は建築から長い年月を経て老朽化が進んでおり、これらの維持管理は、人手や予算が限られる地方自治体にとって深刻な課題となっています。
当社では広域な通信設備を維持管理してきた経験やノウハウ、NTTグループのアセットを活かしこれらの社会課題解決に取り組んでいます。

■業務詳細：
・NTTアセットを活用し社会インフラの維持管理等の課題解決に着目した新規事業の企画・開発

■主なプロジェクト：
・インフラ管理ビジネス：インフラ分野に対し、ICTやデジタルデータを活用した新規ビジネス開発（アプリケーション等の新サービス企画、自治体や事業者と連携したビジネスモデル企画等）
・データ活用ビジネス ：インフラ管理ビジネスにより蓄積したデータに付加価値を付与した新規ビジネス開発（インフラ点検・工事データ、高精度３D空間情報の活用等）

■魅力：
インフラ維持管理等の社会課題解決に貢献する新規事業創出にチャレンジすることができます。
また、NTTグループのアセット（各種リソース・技術・ビックデータ等）を活用し、幅広い解決策の立案や新規事業開発を担うことができます。

■研修体制について：
入社後、ご経験に併せてOJT研修を行い、フォローをいたします。

■キャリアパスについて：
ご経験やご希望に合わせて、マネジメントやスペシャリストなど様々なキャリアステップを歩んでいただくことができます。
また、将来的には、経験を活かし、開発や営業、別事業などへのチャレンジも相談可能です。

■仕事とプライベートのバランスを重視：
・完全週休2日制
・年間休日120日以上
・年次有給休暇の取得率100％
・平均残業時間18ｈ　※2024年度実績
◎オンオフの両立は業界でも高水準です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】