正社員
掲載予定期間:2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)
【NTTデータG】インフラエンジニア◆大手金融機関のDX支援◆(第二)
■仕事内容:
当社は、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。
■業務内容
・オンプレミス、クラウド上の新規システム構成提案、PoC、環境構築、開発、試験
・Windowsサーバの構築、パラメータ値の設計、開発、試験、維持管理
・AuroraDBの構築、パラメータ値の設計、開発、試験、維持管理
・顧客および協力会社とのコミュニケーション、調整
■業務開発の一例
・日本の社会インフラを支える共同利用型バンキングシステムの開発
・金融機関様及び金融機関様システム部門との要件調整からシステム開発までの工程全般
・親会社である大手情報サービス企業の主力事業との共同開発等
■この事業部の魅力:日本最大級共同利用型金融システムの要となる「基幹業務(預金・為替・融資等)」に携わることができます。この基幹業務は各金融機関とも共通なので、共同でシステム構築・利用することにより、システムにかかるコストを削減できます。[IT×金融]の経験を豊富に積むことができ、スキルアップにもつながります。リーダー候補/業務SEに限らずキャリアパスがあります。さらにシステムの共同利用には、新技術の導入で新しいサービスを早く効率的に実現できたり、法改正があった場合には、個別対応よりも迅速かつ低コストでサービスを提供できるなどのメリットがあり、世の中のトレンドを追って仕事ができるのも魅力の一つです。
■ポジションの魅力:
・NTTデータグループの金融分野を支える2社が統合して誕生した金融システムのプロフェッショナル集団。
・NTTデータの開発ノウハウを学ぶことができます。NTTデータ資本100%という安定した基盤の上で、大きなミッションに挑戦することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 4ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> お客先様での勤務になる可能性があり、その場合は豊洲駅、菊川駅、品川駅の拠点になる予定です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 662万円~940万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~480,000円 <月給> 340,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は残業代を含めた金額となります。 ■賞与:約6か月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子育て手当:13,800円/子 住宅手当:独身:月32,000円迄/既婚:月70,000円迄 社会保険:NTT健康保険組合 厚生年金基金:NTT厚生年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:有 <教育制度・資格補助補足> ■研修受講奨励制度あり ・教育育成・資格補助・外部研修(研修奨励制度) ・昇格した際の階層研修 ・最新IT技術や業務等の技術研修等目的に応じた育成体系を用意 ■自己啓発支援制度あり <その他補足> ■自社で契約している福利厚生プランによる宿泊施設・アミューズメント施設等の利用 ■各種サークル活動等 ■財形貯蓄給付金 ■住宅補助費 ■住宅取得支援 ■持家取得支援 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇2日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■週休日(4週間について8日) ■年末年始休暇 ■夏季休暇5日 ■年次有給休暇20日 ※但し、入社初年度については入社月に応じて日数変動。 ■特別休暇(慶弔ほか) ■ライフプラン休暇 など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オンプレミス、クラウド(AWS)の設計・構築・試験・維持運用の経験(3年以上) ・Windowsの設計・構築・試験・維持運用の経験(3年以上) ■歓迎条件: ・Microsoftのプロフェッショナル資格(特にWindow系) ・サーバー・OS・ミドルウェア(オンプレ、クラウド問わず)の構築経験 ・ネットワーク知識、セキュリティ知識 ・チームリーダー経験(コスト管理、コミュニケーション) ・AuroraDBの設計・構築・試験・維持運用の経験(1年以上) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー |
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所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F |
事業内容 | ■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 植木 英次 |
URL | https://www.nttdft.com/ |
設立 | 年2022年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 68,100百万円 |
従業員数 | 2,201名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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