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正社員
掲載予定期間:2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)
【東京/中目黒】化粧品の法人営業◆ラフラ(RAFRA)の販路開拓/ユニリーバG/フレックス有
【RAFRA、PROUDMEN.(プラウドメン)、TUNEMAKERS等化粧品、スキンヘアの外勤営業ポジション】
※このポジションは、ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング社の正社員として採用され、入社直後ラフラ・ジャパン株式会社※に出向いただきます。(条件等の変更はなし/※東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー/化粧品等の企画・開発・販売)
■業務詳細:
・量販店、ドラッグストアへの新規開拓、拡販
・ホテルでのスポット販売の開拓
・海外の卸売り代理店とのコミュニケーション及び拡販活動
・Unileverの営業チームと連携し、新チャネル(Unileverの販路)を活用した販促アクション
■ミッション:
・量販店、ドラッグストアへの新規開拓
・既存店の売り開け向上アプローチ
・取引先からの相談受け
・卸業者との交渉
■RAFRA Japanについて:
1999年に創業した日本の化粧品会社です。東京、大阪に拠点があり、世界11か国での販売を行っています。メインブランドにはRAFRA、Tunemakers、Proudmenがあり、Beautyで世界を動かす、3S(simple、smile、surprise)をPrincipalにお客様に喜んでいただける商品づくりを日々行っています。2019年よりユニリーバグループ会社となり、連携して更なるビジネスの成長を目指し事業を推進しています。Japanの従業員数は50名程度で、主な部門として、Salseチーム、ECチーム、Marketingチーム、SCチーム、Financeチームがあり、今回はSalesチームポジションを募集しております。
■求める人物像:
熱意と行動力
・化粧品が好きで、美容に関心が高い方
・目標達成のために努力を惜しまない方
・積極的に行動し、新しいことにチャレンジできる方
・変化を恐れず、常に前向きに行動できる方
コミュニケーション能力
・お客様と良好な関係を築けるコミュニケーション能力
・わかりやすく、丁寧な説明ができる方
・積極的に質問し、お客様のニーズを把握できる方
・傾聴力があり、お客様の話を真摯に受け止められる方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> RAFRA Japan 住所:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー 勤務地最寄駅:東急東横線・東京メトロ日比谷線線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 入社直後、RAFRA Japanに出向いただきます <RAFRA Japanのオフィスは、ユニリーバ東京オフィス(中目黒)と同住所> <転勤> 当面なし 初任地は東京を想定しておりますが、入社後の転勤、異動の可能性があることをご了承の上ご応募ください。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与額含みます ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年3回(3月/7月/12月) ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:借上げ社宅(入社後の転勤に該当する場合のみ) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金・キャッシュバックプラン <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ■借上げ社宅(入社後の転勤に該当する場合のみ) ■確定拠出年金・確定給付企業年金 ■カフェテリアプラン(ベネフィットステーション) ■団体保険 等 ■自社製品割引制度 ■自社株購入プログラム ■育児時短勤務 ■キャリアブレイク |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※入社初年度の有給日数は入社月に応じて変動 ■Well-being休暇:年3日 ■年末年始休暇(12/31~1/4) ■慶弔休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業業務での経験歴3年以上 ・RAFRAの魅力を顧客に説明できるプレゼンスキル ・顧客に真摯に向き合える姿勢 ・顧客のニーズを適切にくみ取れる能力(ニーズに合わせた当社製品の提案ができる) ・メールでの英語コミュニケーションに抵抗が無い方 (入社時点で英語での会議等ができる必要はありません) ■歓迎条件: ・BtoBでの営業経験のある方 ・化粧品業界での営業経験 ・量販店・及びその代理店との交渉経験 <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社 |
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所在地 | 〒153-8578 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー |
事業内容 | ■ユニリーバ概要: 総売上高約5兆2,000億円、営業利益約7,200億円、世界約190ヶ国にブランド展開、毎日20億人以上のから選ばれている世界最大級の消費財メーカー、グローバルカンパニーです。 ■ユニリーバジャパングループについて: 2009年10月1日より、ホールディング会社化に移行しました。ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社の傘下に、「ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社」(粧業品・食品のマーケティング及び営業、カスタマーサービス)、「ユニリーバ・ジャパン株式会社」(粧業品・食品の製品製造(含む協力工場管理)、品質管理及び品質保証)、「ユニリーバ・ジャパン・サービス株式会社」(粧業品・食品の製品開発、技術サービス、購買・物流及び製品供給計画)、「ユニリーバ・ジャパンビバレッジ株式会社」(清涼飲料マーケティング)で構成されています。 ■日本で展開しているブランド(※): <食品>リプトン、ベン&ジェリーズ(2012年4月より) <パーソナルケア>アックス、ラックス、ダヴ、モッズ・ヘア、ポンズ、ヴァセリン、レセナ <ホームケア>ジフ、ドメスト ■就業環境: ダイバーシティ(多様性)を尊重する企業文化です。グローバルで共通の人事システムを導入のもと、日本で働く社員の国籍10ヶ国、課長職以上の女性約34%と高い数値を誇っており、東洋経済2012年ダイバーシティ経営大賞、女性管理職登用部門賞を受賞しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.unilever.co.jp/ |
設立 | 年2009年10月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 400名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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