【三菱電機システムサービス株式会社】【池尻大橋】施工管理（空調・換気設備におけるソリューション提案）◇在宅可／三菱電機G♯T31【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)


【池尻大橋】施工管理（空調・換気設備におけるソリューション提案）◇在宅可／三菱電機G♯T31


～施工管理の経験を活かしたい方／オフィスワーク割合高／平均残業時間21h／フレックス制度／賞与実績6.1ヶ月／三菱電機グループ～

■業務内容：
主に三菱電機製品を用いた空調、換気の提案をお任せします。
営業部門から依頼・相談を受け、顧客のニーズや状況に応じて最適な設備やシステムの提案を行っていただきます（受注後の施工に関してはエンジニアリング部門が主導）
また、各支社における施工管理者の育成にも携わっていただき、将来的には市場ニーズに応じたソリューション開発にも取り組んでいただきます。

■業務詳細：
・空調、換気設備における顧客ヒアリング、現場調査、積算、提案書作成
（案件は営業など関連部署からの依頼・相談を受けて実施）
・受注後のエンジニアリング部門への施工管理サポート業務
・各支社における施工管理者の育成サポート
・市場ニーズに基づくソリューション開発および事業スキーム構築

〈案件について〉
・対象：製造業を中心とした大型空調・換気設備
・案件内容：リニューアル工事が中心
・案件例：大型空調システムの導入、暑熱対策の提案、熱源転換、排熱回収・再利用提案等

■魅力・やりがい
当該部門にて将来の幹部候補としてキャリアを築いていただいたいと考えており、必要な教育も入社後に実施させていただきます。
当社の建設事業はリニューアル工事を中心に2012年から本格的にスタートし、現在では売上の半数以上を占めるまでに成長。常に変革を続け、今後もさらなる拡大が期待されています。顧客の声から商材を具現化し、0から1を生む出すソリューションの創出にチャレンジできる環境で、これまでのご経験を活かし、「もっとこうしたら良いのに」という思いを具体的な形にできるやりがいがあります。
将来的に要望頻度の高いものは製品化を目指したり、培ったノウハウを東南アジアを中心とした海外への展開も視野に入れております。新しい業務に挑戦できる機会も多く後押しする社風もございますので、チャレンジ精神を大切に取り組んでいただきたいと考えております。

■職場環境
ユーティリティ開発グループでは、4名の社員が在籍しています。内3名はキャリア採用の社員で、管工事や建築などのバックグラウンドを持っており、入社後は、経験豊富な社員がOJTでサポートいたします。

変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】