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契約社員
掲載予定期間:2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)
【田町/セカンドキャリア歓迎】建築設計企画※発注側/ビル・ホテル等/土日祝休/フレックス・在宅勤務可
~セカンドキャリア歓迎!シニアも活躍中/発注者側/川上から川下まで関われる/土日祝休み/平均残業20~30時間/ 年休123日/転勤なし/総合ディベロッパー~
■業務内容:
同社が手掛けるマンション・戸建・オフィスビル・ホテル・シェアレジデンス・シェアオフィス等、幅広いビルディングタイプの建築設計業務や建築企画・ディレクション業務をご経験やスキルに応じて、お任せいたします。
※本ポジションは契約社員(1年ごとの更新)となります。
<設計業務>
デベロッパーとして紹介案件が多いため、設計業務(レジデンスやビル、ホテル)はもちろんですが、企画・デザイン監修もできます。新規事業の商品設計(コンセプト立案からプランニングやデザイン提案)にも携われます。当社は若手社員が多く、若手の指導に興味・関心のある方を歓迎します。インハウス設計は通常の設計事務よりも、より川上から設計に携われるため、自身の意志が反映されやすくやりがいを感じやすいです。
<建築企画・ディレクション業務>
同社の手掛けるマンション・戸建・オフィスビル・ホテルと幅広いビルディングタイプの建築担当をお任せします。仕入れ部門、販売部門や、お付き合いのある設計事務所、建設会社との間に立ち、プロデューサーとしてプランや工期、コスト面等を管理しながら、当社の商品づくりに携わっていただきます。発注者の立場でものづくりをしていくため、デベロッパーとしての醍醐味を経験できます。
■本ポジションの魅力:
・土日祝日はお休み、残業は20~30時間程度となります。在宅勤務やフレックスなどフレキシブルな働き方も可能なので、プライベートも充実です。
・契約社員ではありますが、有給などもしっかり付与します。セカンドキャリアの方も活躍できるフィールドです。
■同社の魅力:
全員が圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積むことができます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 1年契約でありますが、双方の合意により継続してご就労いただくことが可能です。 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル 勤務地最寄駅:各線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 基本的に転勤は想定しておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 820万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):408,800円~474,500円 その他固定手当/月:5,600円~6,500円 <月給> 560,000円~650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回( 6月・12月 ) ※固定残業手当は月、44時間 151,200円~175,500円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費を支給いたします。 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 双方合意により70歳まで継続就業いただくケースあり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助(費用の80%を会社が負担) <その他補足> 社員生命保険、親孝行支援制度、自社物件社員割引制度など Next GOOD休暇(週休2日+3日で連続5連休が取得可能+手当) メモリアル休暇(誕生日月の休暇+手当) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、出産、育児、看護、STEP休暇、ボランティア休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■ 必須条件: ・マンション設計の実績をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社コスモスイニシア |
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所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-34-6 新田町ビル |
事業内容 | 私たちコスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の 開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパート メントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。 そんな当社ではキャリア採用に注力しており、様々なポジションをご用意しております。 |
代表者 | - |
URL | http://www.cigr.co.jp/ |
設立 | 年1969年6月 |
資本金 | 5,000百万円 |
売上 | 106,027百万円 |
従業員数 | 612名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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