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正社員
【業務内容】
ファンクラブアプリの企画・運用をお任せします。
・新規ファンクラブのリリース対応
・アプリ内のコンテンツの企画・提案・実施
・グッズなどの商品開発提案および管理
・クリエイターや所属事務所へのレポーティング・改善提案
・ファンクラブ認知向上のためのマーケティング活動
・運用チームのマネジメント
└タスクマネジメント／ピープルマネジメント
※アプリ開発は当社グループのエンジニアが担います。
▼サービス紹介
ファンとクリエイター（俳優・アーティスト・声優・スポーツ選手など）を繋ぎ、
新しいコミュニケーションの実現を支援するファンクラブ構築・運営サービス
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：700万円~900万円 月給：59万円~75万円 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、住宅手当、交通費支給、資格取得制度、健康診断、役職手当、持株会制度、社員割引制度 補足情報： ■保険：厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用 ■通勤手当（上限：月40,000円 ※一ヶ月の定期代及び出勤日数に応じた往復交通費のどちらか安い方にてお支払いいたします） ■住宅手当（15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径４km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円/月となります） ■慶弔見舞金（結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり） ■書籍購入支援制度（書籍購入費用の半額を補助） ■セミナー支援制度（セミナー参加費用の半額を補助） ■資格取得支援制度（会社指定の資格に対し受験費用を支給） ■WiMAX手当（グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助） ■懇親会支援制度 ■子育てフレックス勤務制度（時差勤務制度） ■サークル活動支援制度 ■社内MVP制度（半期、通期のMVPもありインセンティブを付与しております） ■トータルワークアウト（ジム割引：東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能） ■ニッポンレンタカー利用割引 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 始業：10時00分／終業：19時00分 ※休憩時間：60分 ※裁量労働制：無 ■残業：あり ※実際の残業時間：平均20時間／月 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇 補足情報：■定例日：毎週土・日曜日、国民の祝日、年末年始 ■年間休日：120日以上 ■夏季休暇：2日間 ■年次有給休暇10日（入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与） ■慶弔に伴う休暇 ■管理監督者：無 |
| 応募資格 | ※４５歳くらいまで 【必須】 ・大卒以上 ・ファンクラブ運営に携わった経験：2年以上 ※チームマネジメント経験は不問 29歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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