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正社員
掲載予定期間：2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【フルフレックス】社内SE※システム企画／ISMS・Pマークの運用等／PMI等統合フェーズも経験
【東証グロース上場 ／社内システムの企画・制度設計／1人目のコーポレートITで裁量◎／技術ドリブンな風土／毎期増収増益】
■ミッション
お客様も増え規模が拡大している当社では、次のステップに向けた「会社にとっての”最適”は何だろう」を考え、システムのアップデート進めています。そこで、システム企画や制度設計などを担当していただきます。
■職務内容
事業拡大に伴い、社内システムやセキュリティシステムの更なる拡充を実現するための業務をお任せします。
また、部署ごとに仕様しているデータ基盤や情報基盤を統括していただきます。
◎業務詳細
【グループIT基盤】
・GWS、全社共通ツール等ID管理、SaaS選定・導入、端末統制
【ISMS／Pマーク運用】
・年次更新・内部監査・外部審査対応、文書管理、教育計画
【プロジェクト支援】
・新規サービス立ち上げ時のセキュリティレビュー
【情報セキュリティ戦略】
・ポリシー／規程策定、MFA・EDR導入、SOC連携、ゼロトラスト推進
【インシデント対応】
・CSIRT司令塔、ログ分析、初動～再発防止策のレポート
【社内啓蒙・教育】
・e-Learning企画、勉強会運営、月次レポート発信、テスト運営
特に、ISMS/Pマーク運用とIT基盤を優先度高くお願いする予定です。
既存のシステムに囚われず、企画・実装できる方をお待ちしております！
■魅力
◎「技術はまず使ってみる」という投資スタンス
全社的にシステム設備への投資が比較的寛容で、「まずは使ってみよう」というスタンスがあります。そのため、「こんな業務にこの技術が使えそうだ」といったアイディアを業務企画や現場DXにつなげられる、技術ドリブンな提案が歓迎される風土です。
◎統合フェーズを若くして経験
1人目のコーポレートITなので裁量が大きいです。また、M&Aを進める中で事業拡大のフェーズにあり、PMIなど統合に関する業務を若いうちに経験できる珍しいポジションです。
◎安定した事業成長
丸紅様、三井住友銀行様、リクシル様など日本を代表するリーディングカンパニー800社以上のご支援実績を持っており、2018年の創業以来2025年現在まで毎期増収増益を実現。創業5年目には東証グロースに上場しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※給与・待遇に変化なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア9F 勤務地最寄駅：JR線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,069,452円～5,696,592円 固定残業手当/月：77,545円～108,617円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします ■昇給あり（給与見直し：年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自社AI研修受け放題 ■メンター制度 ■技術LT会 ■勉強用の本買い放題（Slackに書き込むだけ） ■「全人類が分かるE資格」など業界No.１の自社AI・DX人材育成サービスが受け放題 ＜その他補足＞ ■PC、社用携帯支給可 ■服装、髪型自由 ■会社イベント（※参加自由） ■社割自販機 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇（5日間） ■夏季休日（3日間／7-9月で自由に取得） ■その他会社が指定する日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件※下記複数に該当する方 ・上場企業の情シス部門で2年以上の実務経験 ・ISMS・プライバシーマーク運用／更新の補助担当経験 ・社内ITインフラ（ID管理、ネットワーク、SaaS）の日常運用・障害対応経験 ・セキュリティ教育や啓蒙施策の企画・実施経験 ・インシデントハンドリング／ログ分析の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AVILEN |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア9F |
| 事業内容 | ■事業内容： ディープラーニングに関連するツールの開発・販売、AIシステムの受託開発・導入コンサルティング、AI人材育成サービスの開発・販売 ■パーパス： 『データとアルゴリズムで、人類を豊かにする』 来るAIデファクトな時代、 「高度化・複雑化し続ける技術の掌握」と「少子高齢化による労働人口の減少」という壁が、 日本の企業・人の前に立ちはだかっています。 私たちはTech×Bizの力で、 「ビジネスモデルの再構築とプロセスの根本的な変革」 「データとアルゴリズムによる超効率化とイノベーション」 「技術活用の内製化」を支援し、人類の豊かな明日を切り開いていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 光太郎 |
| URL | https://avilen.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年8月 |
| 資本金 | 6,260百万円 |
| 売上 | 732百万円 |
| 従業員数 | 61名 |
| 平均年齢 | 31.03歳 |
| 主要取引先 | 三菱UFJ信託銀行 GMOインターネット株式会社 丸紅株式会社 株式会社丸井グループ 北村化学産業株式会社 本田技研工業株式会社 …他100社以上 |
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