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正社員
掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【新宿】業務企画事務◆土日祝休(休出なし)◆年休126日◆中途入社100%◆残業20H程度
<業界トップクラスのタイセイ・ハウジーグループ企業/昨年度賞与実績4カ月/土日祝休み&残業月20時間以下/転勤なし>
業界トップクラスの管理物件数を保有するタイセイ・ハウジーのグループで、業務企画の事務の募集です
■業務内容:
経理部門に所属し、まずは営業部門をサポートする以下のような業務からスタートしていただきます
・営業戦略に活用される経理レポートの作成
・保有物件の試算管理表の作成
・投資家向けプレゼン資料の作成
・採算管理・予実分析 など
上記のように、経理部門に所属しながらも営業や経営判断をサポートするポジションです。
<将来的なキャリアパス>
将来的には、以下のようなより広い業務にもチャレンジしていただきます。
・社内業務の運用設計・管理(業務効率化や仕組み化)
・経理システムの集計・レポート自動化
・営業部門におけるCVR(コンバージョン率)向上施策の推進
・各部門と連携した業務フローの改善
経理×業務改善×データ活用という三軸で、会社の成長に直結する仕組みづくりに取り組んでいただけます。
■本ポジションの魅力:
「縁の下の力持ち」ではなく、「事業を動かす中心メンバー」として活躍できます。
小さな組織だからこそ、裁量を持って仕組みづくりから関われます
ITリテラシーを活かし、デジタルツールで業務改善を進めることができます
■当社で働く魅力
◇ジェイアール東日本都市開発と資本提携などの安定基盤だけでなく、社員のチームワークの良さも当社で働く魅力のひとつです。不動産のプロとして活躍することは、決して簡単ではありませんが、当社では全員でフォローする風土が根付いますので安心してください。
◇100%中途入社ということもあり、新しくご入社頂く方もすぐに馴染んでいただけると思います。上司・部下関係なく冗談を言ったり何でも相談できる雰囲気で【定着率90%】を誇ります。
◇さらなる組織強化に向けて、幅広い人材を募集していますので、経験の浅い方など「アシスタント」からスタートし、現場を知った上でステップアップしたい、という働き方も可能です。
◇取引企業様がカレンダー通りに稼働される大手企業がメインとなるため、休日出勤はありません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中、給与・待遇などに変動なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル15F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 220,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮の上で決定します。 ※残業手当は1分単位で全額支給します。 ■賞与:年2回 ※昨年度賞与実績:4カ月 ■昇給:年1回 <年収例> ・400万円(月給25万円+賞与+時間外手当/入社2年目) ・500万円(月給30万円+賞与+時間外手当/入社9年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:月1万円、その他扶養家族1人につき月3千円 住宅手当:月1万円~1万5,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(宅地建物取引士/月1万円) ■資格取得支援制度(提携している学校を割引利用可能) <その他補足> |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年年末年始休暇(9日※2024年度)、GW休暇、夏季休暇(3日※2024年度)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれか必須 ・SaaSやIT企業で営業経験があり、数字・業務改善への関心が高い方 ・ExcelやGoogleスプレッドシートなどに慣れており、レポート作成や分析に抵抗のない方 。部門をまたいだ調整や仕組みづくりにやりがいを感じられる方 ■歓迎要件: ・経理や管理部門での実務経験 ・多岐にわたる業務ツール使用経験 ・データ分析や業務設計に関心のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社タイセイ・ハウジープロパティ |
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所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル15F |
事業内容 | ■事業内容: プロパティマネジメント事業 (1)土地・建物の管理および運営 (2)土地・建物の維持および管理に関するコンサルティング (3)土地・建物の所有・賃貸借・売却および仲介 (4)不動産取引に伴う業務代行および取次 (5)駐車場の経営および管理運営 ■事業の特徴: <「住まう満足」と「資産価値」を同時に高めるプロバティマネジメント戦略を進めています> (1)企画立案 入居者確保のための具体的アクションプランを提示 市場の特性やターゲットテナントに応じた間取り・仕様・周辺の賃貸・分譲相場から適正な賃料設定などを提案します (2)リーシング戦略 「優良企業の社員・エンドユーザー」の入居促進と効果的なリーシングが可能 社宅管理業務代行システムのパイオニアであり、全国50拠点・協力業者1,800社のネットワークを持つタイセイ・ハウジーグループの優位性を活かし、協力業社との「安心・信頼」で築かれた連携により実現しています (3)運営戦略 賃貸経営の効率とテナント満足の両面から中長期にわたる運営戦略を策定 優良な入居者査定を経て、ご入居後も豊富な経験に基づく債権回収システムを確立しており、安定した家賃回収率をあげています 長期定住型住宅を提案する素材のひとつとして「テナントサービス」を導入し、ソフト面でもきめ細かく安心をお届けしています (4)建物管理 建物の品質を高い水準で維持・管理し、最良のコストパフォーマンスを実現 一級建築士・一級建築施工管理技師等各分野のエキスパート揃いです 多種多様の物件取扱経験から得た知識と技術、エリアごとの「群管理制」などにより営繕体制を整え、個々の建物メンテナンス費を削減しながらもハイクオリティな建物管理を実施しています |
代表者 | - |
URL | https://www.taisei-pro.com/ |
設立 | 年2008年6月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 33名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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