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正社員
掲載予定期間：2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【渋谷本社】サステナビリティ推進(各部門への推進と開示)◆プライム上場／フルフレックス制・リモート可
～フルフレックス×在宅勤務可でワークライフバランス◎／充実な福利厚生で定着率高い環境／グローバルかつ幅広い販路を持ち安定性高～
■概要：
「経済・社会・環境」の側面を俯瞰的に捉え、サステナビリティの方針や目標の立案、その達成や実現に向けたグループの課題解決や進捗管理のマネジメントをお任せします。将来はマネージャとしてチーム・部の業務マネジメントもお任せする可能性のあるポジションとなります。
■業務詳細：
・生産部門や調達・営業・物流なども含め、バリューチェーン全体の各グループ・部署に対してサステナビリティ推進の後押しをリードいただきます。
例えば、食品ロスの削減に関しては製造現場へ実際に行って方針や戦略を一緒に検討、PDCを回していきます。
・また、社外への開示に関しても対応いただきます。
・取り組みに関係する社内外との窓口
・グローバル展開を見据えた海外関係者との窓口
※CDPの評価機関に対しての組み立て方等については、コンサルをお願いすることはあります。
＜扱うテーマ＞
・SDGsの重点課題の中でも、「食品ロスの削減・有効活用」「プラスチックの削減・再利用」「水資源の持続的利用」「CO2排出量の削減」「生物多様性の保全」「持続可能な調達の推進」「人権の尊重」をテーマとして扱います。
■配属先：経営推進本部サステナビリティ推進部 環境チームに配属となります。
人数：8名（男性4名・女性4名）
部長、課長、担当課長（エキスパート職）2名、メンバー4名（計8名）
30代1名 40代1名 50代6名
・同部内にて、環境チームの他に「食と健康チーム」「社会食育チーム」があります。
・サステナビリティに関しては正解のない領域のため、若手メンバーも積極的に意見交換をしている組織風土です。
■働き方：
・主は渋谷と仙川（調布市）
・在宅勤務可（メンバーによって異なりますが週1～3回が多い）
・出張（年数回）※フレキシブルに対応可
■当社の魅力：＜創業以来のパイオニアスピリット＞
日本でいち早くマヨネーズやオレンジママレード、ドレッシングなどを世に送り出してきました。創業以来受け継いできた品質第一主義を貫くとともに、「おいしさ・やさしさ・ユニークさ」をもって世界の食と健康に貢献するグループを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-4-13 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 仙川キユーポート 住所：東京都調布市仙川町2-5-7 勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／仙川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ■総合職のため、将来的な転勤可能性がございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 その他固定手当/月：20,000円～200,000円 ＜月給＞ 270,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■会社規定に基づき支給 家族手当：規定に応じて支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：■入寮・入居条件あり 社会保険：■各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：企業年金基金、確定拠出年金、退職金前払い ＜定年＞ 63歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT教育有 ■指定資格の補助有 ＜その他補足＞ ・財産形成貯蓄 ・社員持株会 ・リモートワーク：在宅勤務のみ可（一部従業員利用可） ・発明表彰制度、社長賞、論文賞 ・永年勤続賞 ・共済会（温交会） ・親元送金、親元中元歳暮、親元手紙、親元金婚式のお祝い ・小学校入学記念鉛筆、出産時ベビーフード贈与 ・介護休暇（年5日有給休暇）、介護手当（月5万円） ・マタニティ休暇（年10日有給休暇）、育児休業（10日有給休暇） ・がん検診休暇（無制限 有給休暇）、人間ドック費用補助 ・海外帯同・留学等における休職制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、その他（永年勤続休暇、結婚休暇他、福利厚生欄に記載） ■有給休暇補足：※入社時に6日付与、入社半年後に追加で10日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・CSRもしくはサステナビリティに関する業務推進の経験３年以上 ※事業会社経験の有無や上場有無については不問です。コンサルティング会社のご出身の方も歓迎です。 ■歓迎条件： ・TCFD、TNFD、CDPなど各種外部アンケートや開示案件に携わったことのある人 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト650点以上（現時点では国内への対応がメインです） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キユーピー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-8338 東京都渋谷区渋谷1-4-13 渋谷董友ビル |
| 事業内容 | ■概要： 同社は、日本で初めて製造・販売を開始したマヨネーズを起点に、事業を拡大してきました。 日本人の体格向上と健康を願い、おいしく栄養価の高いマヨネーズを普及させた創始者の想いを受け継ぎ、お客様へおいしくかつ健康的な食を提供することを通して、社会課題とも向き合っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kewpie.com/?_ga=2.227820701.1048477241.1601624050-977212166.1601275356 |
| 設立 | 年1919年11月 |
| 資本金 | 24,104百万円 |
| 売上 | 483,985百万円 |
| 従業員数 | 2,327名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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