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正社員
■業務内容：
給与計算業務および給与計算にかかる付帯業務に従事、給与チームを率いていただきます。
－給与計算業務
－社会保険業務
－年末調整業務
■ポジションのやりがいや魅力：
安定した環境において、給与事務に従事することが可能であり、給与事務の実務経験や知見を活用する機会が十分にあります。給与チームのリーダーとして経験を積み上げるとともに、ゆくゆくは人事事務全体や他の人事部内業務についてもチャレンジの機会が与えられ、成長できる環境があります。
■募集の背景：
給与チームの体制強化のため
◆採用職階
リーダークラス（部長代理～副長）
●モデル年収例：約667万円（持ち家の場合）
・月額定例給：321,000円（ライフプラン支援金52,000/月含む）×12カ月
・賞与：1,320,000円/年
・残業手当（月38.5時間の場合） ：95,210円/月 ※変動あり、実績に応じて支給
・在宅勤務手当：10,000円/月
・家賃補助または住居手当：
賃貸以外の持ち家・実家の場合 ：20,000円/月
賃貸にお住まい（世帯主）の場合 ：50,000円/月
賃貸にお住まい（準世帯主）の場合：40,000円/月を支給
通勤手当は別途実費を支給（24,000円/月を上限）
◆その他
・入社時期（予定）：2025年6月～
・テレワーク中心（但し出社要請があれば出社は必要/週2～3回程度出社）
・残業時間：月20～30時間程度
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-11-2 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・従業員数500人以上の企業での給与業務・社保事務経験（アウトソースなしで給与業務全体をみてきた経験） 【歓迎要件】 ・海外労務関連業務（給与・社保・税務関連業務等）の経験 ・給与システムの要件定義・導入経験 ・マネジメント経験 ・社会保険労務士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8501 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー |
| 事業内容 | 三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の３大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.murc.jp/ |
| 設立 | 年1985年10月 |
| 資本金 | 2,060百万円 |
| 売上 | 23,726百万円 |
| 従業員数 | 1,400名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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