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正社員
【充実の研修制度】
1人ひとりの経験に合わせて、最長2～3ヶ月丁寧に研修をします。
①オンライン研修からスタート。
②その後1～2ヶ月、実店舗研修・本社研修を行います。
【現場勤務で学んでいただきたいこと】
＜ホール＞
接客、料理の提供、予約受付、現金管理、イベント企画など
＜キッチン＞
食材仕込、調理、オリジナルメニュー開発など
＜採用・教育＞
アルバイトスタッフの採用・教育・サポートなど
◆店舗責任者としてお客様に喜んで頂くために、調理や接客、数値管理、人財育成などお任せします。
一緒に働く従業員達が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。
◆さらなるスキルアップ！
エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。
◆当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行っています。
【勤務時間】
14:00～23:00 ※配属店舗による。シフト制
【月平均残業時間】
30時間以下
【転勤について】
無理な異動・転勤は行っておりません
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 全国 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：380万円～500万円 月給：30万円～42万円 賞与：年2回 インセンティブ：あり ＜年収例:＞ ・入社1年目 30歳 年収451万円 （月給34万円＋手当＋賞与）店長 ・入社4年目 37歳 年収586万円 （月給43万円＋手当＋賞与）エリア長 ・入社7年目 49歳 年収661万円 （月給49万円＋手当＋賞与）部長 時間外労働の有無に関わらず固定残業代を支給。（43時間33分～44時間37分相当） 超過分は法定どおり追加支給。 上限額には規定時間を超えた場合の割増率で計算した金額を含みます。 （残業は月約30時間程度です。） 【諸手当】 交通費支給/全額 インセンティブ/成果報酬 役職手当 深夜手当 残業手当 単身手当/規定あり 食事補助 【試用期間】 3ヶ月 ※同条件 |
| 休日・休暇 | 休日：シフト制(週休2日制) 年間休日：107日 【休暇制度】 ・有給休暇 ・産休・育休 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ◆20歳～49歳 ◆飲食店での店長や管理職経験者 ※居酒屋店長経験が望ましいが、キッチンホール共に経験があれば可 ※入社時、身元保証人を2名たてていただきます 【あれば尚可】 ・食品衛生責任者 ・防火管理者（甲種・乙種） ※上記資格がない場合は研修中に取得していただきます。 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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