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【SOMPOリスクマネジメント株式会社】【新宿】リスクコンサルタント(国内危機管理分野)未経験歓迎・在宅週2-3可/所定労働7H【転職支援サービス求人】(正社員)

SOMPOリスクマネジメント株式会社 求人更新日:2025年7月2日 求人ID:38284251
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)


【新宿】リスクコンサルタント(国内危機管理分野)未経験歓迎・在宅週2-3可/所定労働7H


■当チームのミッション/サービスについて:
【危機管理・コンプライアンスグループのミッション】
昨今、企業や自治体等において、 様々な不祥事、製品事故等が連続して発生 しています。また、 事案発覚後の危機対応を誤ったため、組織信頼を著しく低下 させる例も散見されます。
不正やコンプライアンス違反を 未然に防止 し、早期に 予兆を発見 、さらには事故・事件が発生した際に 迅速かつ的確な危機対応 を支援することが求められています。

■具体的な業務内容:
危機管理の取組支援
・危機管理体制構築/マニュアル作成
・危機管理研修・訓練実施
・実際の危機に見舞われた企業・団体等へのアドバイザリー

コンプライアンスの取組支援
・コンプライアンス意識調査
・階層別研修
・社風改善や再発防止策検討

平時全社的リスクマネジメント
・平時全社的リスクマネジメント体制構築 (ERM)
・リスクアセスメント

新たなサービスメニューの開発
省庁調査案件の受託

■取引先/プロジェクト例:
・プライム市場上場企業を中心とした、日本を代表する大手グローバル企業への支援実績が多数あります。
・SOMPOグループ各社に加え、提携する国内金融機関等からのご紹介による案件も多く、多様な業界と関われる点が特徴です。
・業界は、製造業、金融、インフラ、サービス業など多岐にわたり、支援内容もガバナンス体制の構築からリスク管理の運用・定着化まで、企業に寄り添う「伴走型」の支援スタイルが中心です。
・経営層/リスクマネジメント部門/事業部門と対話を重ねながら、リスクマネジメントの定着・高度化に継続的に貢献していきます。
・昨今では学校や自治体へのご支援も増えています。

■当ポジションの強みや魅力
・ 大企業の意思決定をサポートできます
・ 興味あるリスクテーマを開拓できます
・ 先進企業と連携してシナジーを発揮したソリューション提供ができます

変更の範囲:本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
最大6か月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル27F
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~12,000,000円
固定残業手当/月:101,385円~243,270円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
413,885円~993,270円(16分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・記載の年収はあくまでも目安です。当社社規程により決定致します。
・12分割または16分割を選択いただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:乗車距離80kmまで
住宅手当:有 ※支給要件該当者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有、65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
OJT有、各種研修有、資格補助有

<その他補足>
■特別連続休暇5日、時間単位休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
■ビル内喫煙可能場所あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇(初年度4~15日、以降23日)、特別連続休暇、時間単位休暇、慶弔休暇、リフレッシュ長期休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記のいずれかを必須としますが、直接該当する経験がなくともポテンシャル面も評価します。
・無形商材の法人営業経験(※目安:3年以上)
・経営企画・総務・法務・人事等において、リスクマネジメント(危機管理)・コンプライアンスやその関連分野での業務経験(※目安:3年以上)
・コンサルティングやシンクタンク等でのご経験(※担当業界不問)

■歓迎要件:
・大学や実務で政治・法律・経済・国際関係・社会学などの社会的リスクに関連する知見
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SOMPOリスクマネジメント株式会社
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-24-1
エステック情報ビル27F
事業内容 ■事業概要
デジタル事業
お客様のビジネスを取り巻くリスクに対して、
SOMPOグループ各社と連携してデジタル技術を駆使したソリューションを提供します。
 ・自然災害リスクの定量評価
 ・ニューリスクに対する保険商品やリスクソリューションの開発
 ・リスク起点でのビジネスモデルの構築

リスクマネジメント事業
リスクの洗い出し・評価・体制構築・運用チェックから監査支援まで全てのステップにおけるリスクコンサルティング・サービスを提供しています。
 ・サステナビリティ、ESG、SDGsコンサルティング
 ・自然災害リスクソリューションサービス
 ・リスクマネジメント体制構築支援
 ・事業継続計画(BCP)策定・見直し・訓練
 ・医療・介護リスクマネジメント

サイバーセキュリティ事業
サイバー攻撃に対し、脆弱性診断からインシデント対応までサービスを提供しています。
 ・脆弱性診断
 ・セキュリティ強化・対策 ・攻撃監視・検知/インシデント対応
代表者 代表取締役社長 桜井 淳一
URL https://sompo-rc.co.jp/
設立 年1997年11月
資本金 30百万円
売上 3兆7700億(2017年) 3兆6430億(2018年)
従業員数 560名
平均年齢 -
主要取引先 -

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