【ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社】【第二新卒歓迎】グリーンビル、GHG算定・検証、省エネ・脱炭素に関するリスクコンサルタント/在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【第二新卒歓迎】グリーンビル、GHG算定・検証、省エネ・脱炭素に関するリスクコンサルタント/在宅可


【第二新卒歓迎/週2-3在宅可・フルフレックス◆中途入社者100％/残業全社平均20H以内】

当グループのミッション/サービスについて
主に建造物において、企業顧客からの要請により、サステナビリティ関連の検証、認証取得支援業務を実施しております。

具体的な業務内容
■温室効果ガス排出量その他の算定・検証
└東京都キャップ&トレード制度等の登録検証機関業務の実施
■省エネルギー、地球温暖化防止、CO2排出量削減等に関わるコンサルティング
└省エネ法・東京都環境確保条例等の自治体条例等の届出書類の作成支援の実施
■CASBEE認証に関わるコンサルティング
└CASBEE不動産・ウェルネスオフィスの評価の実施及び認証機関対応

取引先/プロジェクト例
・東京都・埼玉県の大規模施設に対する検証業務
・REITを取り扱う事業者に対するグリーンビル認証取得コンサルティング

入社後の流れ
入社初日：入社オリエンテーション・顔合わせ
・入社オリエンテーション：スムーズなスタートを切れるよう、当社で使うシステムのセットアップやその他手続き関連を行います。
・顔合わせ：入社オリエンテーション終了後は、配属先に合流！歓迎ランチなどを実施し、一緒に働くメンバーと交流を深めていただきます。

以降、年間業務を通して、着実にスキルアップできるような体制を用意しています。
1年目：メンバーの説明・フォローを受けながら、通年業務を経験！
└基礎的な業務に携わりながら、業界や会社の仕組みを理解し、チームとの連携を図ります。
2年目以降：業務担当の範囲を広げ、企画等の業務も段階的に挑戦！
└より高度な業務やプロジェクトに参加し、自らのアイデアや経験を活かしながら、業務範囲を拡大していきます。

当ポジションの強みや魅力
東京都のキャップ＆トレード制度の検証に関しては、 12年連続S評価を取得 しています。

働き方：
・転勤はありません。出張の有無は担当する案件によって変わりますが、宿泊を伴う場合もあります。（年間数日程度）
・在宅勤務率は約70%（2022年度）で、リモートワーク、出社、顧客訪問を、効率性を考慮した組み合わせで業務を行っています。

変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】