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正社員
掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
アライアンス営業|IT研修チーム(Microsoft分野)のマネージャー候補◆海外展開/在宅可
~世界で最も優れたITトレーニング企業20社に5年連続選出/Google、Cisco、AWS等と取引有/フォロー体制充実~
■職務内容:IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、Microsoft認定講師チームの統括・マネジメントを担当するポジションを募集いたします。具体的な職務内容は以下の通りです。
■職務詳細
・Microsoft認定講師チームの統括・マネジメント
ーチーム目標の設定・進捗管理
・ベンダーアライアンス強化・ビジネスリード
ーベンダー担当者との信頼関係を構築
・研修サービスの企画・ビジネス推進
ー市場や顧客ニーズを分析し、新規サービスの開発推進
・既存プログラムの改善・リニューアル提案
ー新規顧客開拓および既存顧客への提案活動
■サポート体制/入社後の想定フロー
・1ヶ月目:チーム理解・社内関係構築、Microsoft認定トレーニングの現状把握
・3ヶ月目:ベンダーアライアンス業務の理解を深める、チーム内業務フロー改善・人材育成計画策定
・6ヶ月目:新規案件獲得や事業拡大に向けたビジネスプラン推進、チーム目標達成に向けたマネジメント強化と成果創出
※個人の経験やスキルに応じて柔軟に対応します
■ポジション特徴:裁量を持ち、事業を牽引できる魅力的なポジションです。プレイングマネジャーとして、戦略立案から実行まで一貫して関わることができ、自身のアイデアやビジョンを直接事業に反映させることができます。事業全体を動かすダイナミズムと達成感を感じながら、自分自身の成長と組織の発展を実現できる、非常にやりがいのある仕事です。
■雰囲気などはWantedlyをご覧ください:https://www.wantedly.com/companies/trainocate
■当社の特徴:独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間は最大6か月 条件変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,500円~528,750円 固定残業手当/月:73,710円~114,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,210円~642,850円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <給与>賞与(年2回) 、給与改定(年1回)、インセンティブ制度 ※会社業績による ※入社後最大6カ月間の試用期間がございますが、福利厚生含め待遇は正社員と変わりません <諸手当>通勤手当(当社規定あり)、リモートワーク手当(1日300円)、リモートワーク支援金(入社時) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 定年後継続雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、当社実施の研修の受講が可能です。 <その他補足> ■リモートワーク手当 ■リモートワーク可 (業務状況により出社いただく可能性有) ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■ファイナンシャルプランナーによるライフプラン相談 ■産前産後休業、育児休暇、介護休業(取得実績多数)等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇:付与日数は入社月による/翌年繰越により最大40日、年末年始(12/29~1/4)、特別休暇、育児休暇、介護休暇、時間単位有給休暇制度など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下全ての経験をお持ちの方 ・IT関連の法人営業またはビジネスデベロップメント経験(3年以上) ・チームビルディングや人材育成の経験(5名以上/3年以上) ・プロジェクトマネジメントや収益管理の経験(3年以上) ■歓迎スキル: ・マーケティングやプロモーション企画の知識 ・英語によるビジネスコミュニケーションスキル ・MCP(Microsoft Certified Professional)資格保有者 ・デジタルツール(CRM、データ分析ツールなど)の活用スキル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | トレノケート株式会社 |
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所在地 | 〒163-6019 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー |
事業内容 | 同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。 ◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1500を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。 ◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。 ◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。 ◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.trainocate.co.jp/ |
設立 | 年1995年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 170名 |
平均年齢 | 43.1歳 |
主要取引先 | - |
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