【パーソルキャリア株式会社】リクルーティングコンサルタント◆顧客の採用課題に伴走／リモート有／フレックス制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)


リクルーティングコンサルタント◆顧客の採用課題に伴走／リモート有／フレックス制


■業務概要
リクルーティングコンサルタントは顧客となる法人企業に対し、様々な採用手法を提案し、長期的な採用成功にコミットするソリューション営業職です。顧客の「採用支援」に加え、顧客の「自社採用力向上」をミッションとし、採用における課題を特定し、パーソルキャリアが持つ様々なサービスを提案していきます。
■フィットする人物像
泥臭く、かつ実直に顧客に向き合える方がフィットするポジションです。
■業務内容
約250～600社ほどの企業を担当し、オンラインセールスを通じて顧客の課題ヒアリングから、採用手法の提案～運用までご担当いただきます。毎日全ての企業に営業をかけるのではなく、メインフォローは25～40社程です。dodaだからこそ、お取引社数が多く、多くの顧客へ網羅的にソリューション提案が出来るのが魅力です。具体的な仕事の流れとしては、顧客へのアポイント取得・ヒアリング・提案・導入という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。1日2～3件、月間40～60件ほど、オンライン中心で商談を実施いただきます。その他の時間は、提案資料の作成や、導入サービスの効果・データ分析、テレアポ、チームメンバーや上長とのMTGを行っています。
■サービス例：
・doda求人情報サービス：https://doda.jp/
　┗会員数が日本最大級の転職情報サイト。人材紹介のマッチングノウハウを活かし、幅広い属性の転職者にアプローチが可能
・dodaダイレクト：https://www.saiyo-doda.jp/service/recruiters
　┗dodaの持つスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報を確認した上で、直接スカウトを送れるサービス
・doda転職フェア：https://www.saiyo-doda.jp/service/fair
　┗来場者数・出店企業数ともに日本最大級の転職イベント
・doda転職フェア オンライン：https://doda.jp/event/fair/
　┗応募前の転職希望者とオンラインで話せるイベント
■ポジションの魅力
提案のみならず導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行いますので、顧客に寄り添った介在価値を発揮いただけます。

変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【チーム／組織構成】