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正社員
。・*若手から裁量を持って働ける*・。
◇プライム企業の安定×ベンチャー風土
◇在籍メンバーは11名の新しいチームで働く
◇月給25万円~+賞与年2回
◇残業1日1時間以下/土日祝休み
当社の自社サービス『タクウィル』を活用し、
スタートアップ企業などへの営業サポートをお任せします。
**│『タクウィル』とは│**
「自社サービスを広めたい」というスタートアップ企業と
「課題を解決したい」という大手企業を
14,000名以上のハイスキル人材を活用してつなぐサービス。
ご利用累計企業数は500社以上にのぼります!
**│お仕事の流れ│**
▽クライアント企業のご要望をヒアリング
└どんな企業へアプローチしたいか?
どういった事業を提案したいか?をヒアリング
▽外部パートナーとの打ち合わせ
└具体的に、どのよう進めるかをご相談・ご提
▽企業への提案/契約後のサポート
その後、定例ミーティングなどを行い
成果+満足度向上を目指します◎
☆形式的なノルマなし
社員がポジティブに働けるよう目標は設定しますが、形式的なノルマはありません。
行動目標を立て、チームで達成できるよう切磋琢磨して取り組んでいきます!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【プライム企業の“安定”×ベンチャーらしい“成長環境”】
==安定ポイント==
1.月給30万円~+賞与年2回でプチリッチを叶える
2.リフレッシュ休暇や野菜無料配布制度など充実の環境!
3.健康法人優良法人認定&えるぼし最高評価3つ星取得
==成長ポイント==
1.年齢や社歴に関係なくスピーディーな昇進が可能
2.若手から大きな裁量を持って仕事ができる
3.やりたいことは優先的に後押ししていく社風
「ベンチャー企業で若いうちから経験を積みたいけど、将来を考えると不安…」そんな想いを抱えた方にはうってつけ◎安定基盤のもと、果敢にチャレンジしたいあなたにぴったりな環境ではないでしょうか?
【企業や社会へのインパクトを目の当たりにできるお仕事◎】
多くのスタートアップ企業が「大企業に売り込んで、もっと自社サービスを広げたい」と、テレアポや展示会への出展に励んでいます。そんな悩みを解決できる唯一の手段が『タクウィル』。利用社数は500社を超え、登録者数は14,000名以上に!自身のサポートを通じて、クライアント企業が事業を拡大したり、社会に新たな価値を届けたりしていく。そんな瞬間に立ち会えるのが、何よりのやりがいになります◎
【女性管理職について】
*目標をクリアすれば昇進のチャンス*
年齢や社歴に関わらず、スピーディーな昇進が叶うのが当社の魅力。実際に、入社3年目でマネージャーとして活躍している社員もいます◎
チャンスやポジションも多く、キャリアが頭打ちだと感じている方には嬉しい環境だといえます。
また、目標はあくまで社員がポジティブに働くためのもの。達成必須のものではないので、ご安心くださいね。
ポイント1上場企業ならではの安定基盤×働きやすさのもと、 ≪サポート力≫が活かせる新しいキャリアを,*○
“事業を大きくしたい"と思っている企業に寄り添い、
企業とのマッチングや自社サービスを広めるお手伝いを行う私たち。
東証プライム上場企業ならではの
安心感と、働く環境が魅力です◎
☆:.社員も納得の働きやすさ
‥…━━
*土日祝休みで年間休日125日
*賞与・昇給年2回
*社員持株制度&各種お祝い金など手当多数
*野菜の無料配布制度あり◎
*育休復帰率100%
☆:.未経験でも大歓迎
‥…━━
ロープレや先輩サポートのもと、
未経験からムリなく慣れていけます。
実際に、アパレル店員や飲食スタッフなど
異業種からチャレンジした先輩もたくさん活躍中♪
クライアントに“寄り添う”お仕事、始めませんか?
ポイント2自分らしく働ける、そんな環境が魅力です。
年齢や社歴、役職に関係なく良いアイデアを出せば採用してもらえる環境です。若いうちからこうして経
験を積めるのは、当社ならではの魅力だと感じています。良い結果に結びつけば新しい仕事を任せても
らえますし、私にとってはやりがいを感じられる幸せな環境ですね。やりたいことを自由に叶えさせて
くれる会社なので、年功序列な風土は一切ありません。とにかく自分らしく働ける環境が、魅力だと思
います!
ポイント3女の転職!取材リポート
【リフレッシュ休暇あり】【駅から徒歩1分】【副業OK】など…働くうえであると嬉しい魅力が豊富に揃う同社。20代を中心に活躍するチームでは、メンバー同士のコミュニケーションを大切にしており、いつも活発に意見交換が行われているんだとか。「プライム上場企業×未経験OK×やりがいのある仕事」そんな環境を求めるあなたに、ぜひおすすめしたい企業です!
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
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雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) 【残業について】 残業は月平均20h以下と少なめ◎ |
勤務地 | \☆「秋葉原駅」より徒歩1分!本社で働く☆/ 【本社】 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6階 ◇秋葉原駅から徒歩1分のキレイなオフィス◇ オフィスはJR秋葉原駅の目の前にある大きなビル内! 1階にはカフェも完備しています。 駅前の商業施設、コンビニ、ドラッグストアへの アクセスもバツグンです! ※本人の希望以外での転勤はありません ※(変更の範囲)上記業務を除く当社関連勤務地 |
交通 | ・JR各線「秋葉原駅」電気街口より徒歩1分 ・東京メトロ 日比谷線「秋葉原駅」3番出口より徒歩4分 ・東京メトロ 銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩3分 ・つくばエクスプレス「秋葉原駅」A1出口より徒歩3分 |
給与 | 月給25万円~35万円+賞与年2回+昇給機会年2回+残業代全額支給 ※経験・能力に応じて給与を決定します ※試用期間中(3ヶ月)も雇用形態・給与・待遇に変動なし ※残業代は全額支給いたします 【給与例】 年収430万円/25歳/経験1年 年収550万円/27歳/経験2年 マネージャー職 年収680万円/32歳/経験6年 上級マネージャー職 |
待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆昇給年2回 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆残業手当全額 ※管理監督者採用の場合支給なし ◆出産祝い金 ◆資格取得支援制度 ◆キャリアカウンセリング制度 ◆メンター制度 ◆ヘルスケア(看護師が常駐) ◆健康促進のお昼セミナー ◆社長賞 ◆指定飲食店等の優待 ◆運動部活動 ◆永年勤続賞 ◆勤続5年毎に5万円支給 ◆従業員持株制度 ◆副業制度 ◆キャリアチャレンジ制度 ◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ◆ブーメラン制度 └退職後も復帰可能 ◆野菜配布制度 └農園事業にて育てた野菜を無料配布 |
休日・休暇 | <年間休日125日> ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日(土日祝に出勤の場合は平日に振替休日あり) ◆特別有給休暇(5日間) ※入社時期により、有給休暇とは別に付与されます ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度 ◆リフレッシュ休暇 └勤続5年・10年ごとに「お疲れ様休暇」として付与します! 【産休育休活用例】 <育休復帰率100%!> ライフイベントにも柔軟に対応できます。 グループとして全国に支店があるため、転居に伴う勤務地の変更も可能です! |
応募資格 | \☆未経験OK!20代~30代活躍中/ ◆大卒以上 <1つでも当てはまったらぜひ当社へ◎> ◇コミュニケーション力を活かして働きたい方 ◇前向きに成長しながら働きたい方 ◇誰かを支えることにやりがいを感じる方 ◇接客・販売系の経験をお持ちの方 【過去に採用した転職者例】 アパレル店員や飲食スタッフなど、全くの異業種からチャレンジした先輩たちが活躍中です! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社エスプール【東証プライム上場企業】 |
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所在地 | - |
事業内容 | <事業内容> □ビジネスソリューション事業 □人材ソリューション事業 <連結子会社> ■(株)エスプールヒューマンソリューションズ ■(株)エスプールプラス ■(株)エスプールロジスティクス ■(株)エスプールセールスサポート ■(株)エスプールリンク ■(株)エスプールグローカル ■(株)エスプールブルードットグリーン ■(株)エスプールブリッジ ■世霹股份有限公司(Shipeee) |
代表者 | 代表取締役会長兼社長 浦上 壮平 |
URL | https://takuwil.spool.co.jp/ |
設立 | 1999年12月 |
資本金 | 3億7,220万円(2023年11月末現在) |
売上 | 257億8,400万円(2023年11月期) |
従業員数 | (連結)1,046名(2024年5月末現在) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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