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正社員
構築・上流工程にチャレンジ／アサイン前に個人に合わせた研修も実施／フレックス制／リモート・在宅勤務推進中／直請け案件が中心でお客様と直接関われる／金融業界・官公庁の大規模PJTが中心
りそな銀行をはじめとする金融業界や自治体、官公庁のクライアントと長年お取引をしている当社。約2,000万人の加入者データを扱う大規模な金融・自治体・共済団体をはじめとする基幹システムITインフラ設計から運用保守までお任せします。
《具体的には》
◆新規システムインフラの設計/構築
◆保守運用
◆基盤構築案件
◆移行/更改案件の対応
◆ITインフラ案件のPMもしくはPL
◆若手メンバーや派遣社員のリード
◆若手技術者の教育やマネジメント
※スキル経験に応じてITインフラプロジェクトのマネジメントやリードをお任せします。
※経験が浅い方は社内のヘルプデスクからスタートするなど柔軟に対応します。
《対象サービス例》
◆クライアントごとの業務アプリケーション
◆WEB給与支給票サービス『PayBrowser』
◆マイナンバー管理サービス
◆与信管理サービス『NeuroWatcher』
◆ストレスチェックサービス『CocoroClover』等
《サポート・研修体制充実》
個人のスキル感に合わせて、配属前に必要なスキルが身につけられる研修をご用意。一人ひとりに合わせ、数週間～最大2ヶ月ほど実施。未経験分野がある案件でも安心してスタートできます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【先輩社員に働く魅力についてヒアリングしました！】
◆「AGSは福利厚生が充実していて、ワークライフバランスを大切にしている点も魅力です。駅チカのオフィスで、通勤も便利です！」先輩社員Mさん
◆「入社後は自社内勤務が基本で、在宅やフレックスも柔軟。上司や同僚も穏やかで、相談しやすい雰囲気です。」先輩社員Tさん
◆「研修も充実していて、案件に必要な知識はアサイン前にしっかり研修で学べました。未経験分野があっても安心してスタートできる環境です。」先輩社員Yさん
【この先も長く働きたい！そんな女性エンジニアを応援します。】
＊働き方に合わせ週1～2日の在宅勤務OK（申請ベースで柔軟に対応）
＊フレックスタイム制（コアタイムなし）
＊産休・育休からの復帰実績多数
＊育休取得率100%(男女共)
＊小学3年生まで利用可能な育児時短勤務あり
ライフイベントと両立したい女性エンジニアの多様な働き方をサポート。
産育休からの復帰実績も多数あり、安心して働き続けられます。
復職時には面談を通じて希望をしっかりヒアリングし、
あなたらしい働き方を一緒に考えます。
【教育制度について】
＜スキルアップ制度が充実＞
◆キャリア形成支援
◆HIRUSEMI（自由参加型のWEBセミナー）
◆社内副業制度 など
詳しくは当社採用サイトをご覧ください。
https://www.ags.co.jp/saiyou/system/education.html
【資格取得支援について】
対象資格約120種類の資格取得奨励制度をご用意！
取得を奨励し、合格した場合は受験料の免除や一時金の支給があります。
例：情報処理技術者試験、AWS認定、経営学検定、日商簿記検定、TOEICなど
ポイント1＜金融・官公庁など大規模な長期案件が中心＞ 埼玉の安定企業で、理想の働き方を実現！
当社はさいたま市に根ざす独立系SIer企業です。
金融・官公庁を中心としたクライアントと
50年以上にわたりお取引を続けています。
＜直請け・長期プロジェクト中心＞
一つの案件に長期的に参画できるので、
スムーズに構築・上流工程へのステップアップが可能。
リーダーやマネージャーへの挑戦も歓迎します！
＜自社内勤務で柔軟な働き方が叶う！＞
フレックス性やリモート・在宅勤務に加え、
時短勤務や産育休復帰実績も多数。
充実した福利厚生で安心して長く働けます。
「埼玉で安定して働ける環境を探している」
「SESや客先常駐から働き方を変えたい」
そんな方にうってつけの環境です。
ポイント2地域社会に貢献できるやりがいを感じられています。
元々は金融機関の窓口業務を担当していましたが、スキルを高めたいと思いIT業界へ転職。前職はSESで客先常駐が中心でしたが、「自社のために貢献したい」「頑張りをきちんと評価されたい」と思い、AGSへ。AGSは金融や公共分野に強く、前職の経験も活かせると感じました。入社後は自社内勤務が基本で、在宅やフレックスも柔軟。研修も充実していて、未経験分野でも安心してチャレンジできました！
ポイント3女の転職！取材リポート
今回の取材で特に印象的だったのは、一人ひとりの働き方に合わせた柔軟な対応と充実した制度の数々。在宅勤務や時短勤務、産育休からの復帰制度など福利厚生がこれほどまで整っている企業は珍しいと感じました。また、基本的に自社内勤務に加えて、長期PJTが中心とのこと。腰を据えて専門性を磨ける環境だと思います。キャリアもプライベートも諦めたくない方に、心からオススメしたい企業です！
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築（有線系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築（無線系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設置・テスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◆フレックスタイム制※コアタイムなし ★早めに出社して、16時退社など柔軟に働けます フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 【残業について】 月平均残業：18時間程度 定時退社の日が多く、プライベートを大切に働けます。 |
| 勤務地 | ＼自社内勤務がメイン！さいたま市で働く／ さいたま市の本社、事業所、もしくはお客様先での勤務となります。 ※※お客様先にも10～50人単位で入居しているため、孤独感はありません◎ ◆浦和ソリューションセンター 埼玉県さいたま市南区沼影1-13-1 ナリア・テラス3階 ◆さくら浦和ビル(本社) 埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4-2-11 さくら浦和ビル ◆AGSビル（本社） 埼玉県さいたま市浦和区針ケ谷4-3-25 AGSビル (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はありません。 |
| 交通 | ◆浦和ソリューションセンター※ほぼ駅直結！ 埼京線・武蔵野線「武蔵浦和駅」より徒歩2分 ◆さくら浦和ビル(本社)・AGSビル（本社） 京浜東北線「与野駅」より徒歩7分 |
| 給与 | ★賞与支給実績5.4ヶ月分※前年度実績 ★想定年収450万円～800万円 ◆経験3年以上(即戦力の方)：年収550万円～800万円 月給309,000円～420,000円＋賞与年2回 ◆上記以外の方：年収450万円～550万円 月給250,000円～309,000円＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします。 ※残業が発生した場合は別途全額支給いたします。 ※試用期間はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月）★5.4ヶ月分※前年度実績 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度あり ◆確定拠出年金制度 ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆時間外勤務手当 ◆資格取得奨励金 ◆育児短時間勤務 ◆早期復職支援金 ◆社員持ち株制度 ◆社員食堂（本社のみ） ◆敷地内全面禁煙 ◆健康相談室 ◆保養施設の宿泊補助金あり（箱根、白樺湖など全国多数） ◆各種イベント └フットサル大会・ゴルフコンペ・ハイキングやウォーキングイベント ◆クラブ活動 ◆インフルエンザワクチン接種（一部負担） ◆検診費用の補助 ◆フィットネスクラブの割引利用 └スポーツクラブルネサンス、ホットヨガスタジオ「LAVA」 ◆屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆有給休暇 ◆AGS記念日休暇（7月） ◆慶弔休暇 ◆出産・育児休暇 ★取得率100% ◆介護休暇・休業 ◆子の看護休暇 ◆出生支援休暇・休業（不妊治療の通院をサポート） など |
| 応募資格 | ★経験3年以上の方は優遇します！／30代～40代活躍 ★SES出身・運用保守の方も歓迎 ◆IT業界での実務経験最低1年以上（ヘルプデスク・テスター等も応募可） ※テスター業務があるわけではございません ◆官公庁の業界経験がある方は未経験OK ◆学歴不問 ～このような方におすすめです～ ・SESや客先常駐の働き方を変えたい ・構築や上流工程にチャレンジしたい ・リーダーやマネージャーを目指したい ・埼玉県内で一社に腰を据えて働きたい など 【あると望ましい経験・能力】 ・Windows/Linux サーバの設計構築、仮想環境基盤の設計構築運用、ネットワークの保守運用などの知識や経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | AGS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜各種認定・宣言を受けた優良企業です！＞ ◆子育てサポート企業（くるみんマーク） ◆多様な働き方実践企業（プラチナ） ◆男性育児休業等推進宣言企業 ◆健康経営優良法人2025（大規模法人部門） ◆埼玉県健康経営認定 など ＜働き方改革にも注力！充実した制度あり＞ ◆育児休暇取得率100％ ◆育児短時間勤務制度 ◆復職前面談＆早期復職支援金 ◆在宅勤務制度 ◆子の看護休暇 ◆出生支援休暇・休業 【事業内容】 ◆報処理サービス ◆ソフトウェア開発 ◆その他情報サービス ◆システム機器販売 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中野 真治 |
| URL | |
| 設立 | 昭和46年7月 |
| 資本金 | 1,431百万円 |
| 売上 | 24,862百万円（2025年3月期 連結） |
| 従業員数 | 1,935名 ※パートタイム、派遣社員含む |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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