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正社員
インフラエンジニアとしてサーバー/クラウド/仮想環境の設計/構築/運用を経験に応じて担当いただきます。
<プロジェクト例>
・大手電子機器メーカーのパブリッククラウド開発
(設計構築の支援、機器の増設、クラウドの事業者の支援、VM仮想基盤構築など)
・大手金融系企業の既存クラウドの運用保守
(AWS環境のなかでの障害やイベント対応、機能追加、Azure環境の保守対応など)
※基本的に24365プロジェクトはございません。
■待機期間について
待機期間には自社開発のシステムに携わっていただく、
もしくはe-learning等自己研鑽に従事いただきます。
※待機期間の給与は100%支給します。
また、上記方針はありますが実際の待機率は5%程度です。
■案件のアサイン方法
通常営業担当が常駐先とエンジニアのアサイン先を決めてしまうところ、同社では配属先の最終的な意思決定権が営業ではなく、エンジニア本人にあります。エンジニア本人が打診された案件の内容や条件を確認し、承諾すればアサイン確定となります。本人の希望に合わない場合(スキルアップに繋がらない案件内容、働き方等)は再度営業担当が案件を探し直します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 福岡県 ※案件先により異なる 福岡県 ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(業績により異なる) 昇給:年1回(6月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヵ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、出張手当、役職手当、単身赴任手当、サークル活動支援制度、懇親会(チーム毎)、社員表彰制度、お部屋探し支援、選択制退職金積立制度、ヘルスケア制度、従業員貸付制度、資格取得祝い金 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年3日)、出産休暇、育児・介護休業(取得実績あり)、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、ジョブリターン休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・IT業界(インフラ)において設計~構築業務3年以上の方 【尚可】 ・Windowsサーバー構築/VMwareなど仮想環境構築/AWS、Azureなどのcloud構築などの経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ビートテック株式会社 |
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所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-20-9 |
事業内容 | ■事業内容: ・Webシステム、スマホアプリ企画/設計/開発/運用/保守、・情報システム開発、保守運用 ・サーバ,ネットワーク構築 / 運用 / 保守 ・システムエンジニアリングサービス ・エンジニアアウトソーシングサービス ・受託システム開発 ■同社のサービス: (1)ITソリューションサービス・・・Webシステムを中心とした、業務アプリ開発、スマホアプリ開発、ロボット アプリ開発と多岐に渡った ITソリューションのサービスを得意としています。「新たな技術に取り組みたい」 「サービスの効率化をおこないたい」「システム開発での問題を解決したい」など、悩みのプロジェクトに対する 相談に応じます。同社の経験豊富な技術力にて提案を行います。 (2)エンジニアリングサービス・・・社員の技術力をもって大手メーカーを中心とした開発部門向けに技術支援サー ビスを実施しています。設計開発、試作、評価、解析まで各工程の技術テーマにじっくり取り組むことにより新 しい技術の創生に繋がると考えています。電気・電子、機械、ソフトの各技術分野に精通したエンジニアは全て 正社員であり、社員の技術に対する向上心および熱意で顧客のパートナーとして高度な技術力を提供しています。 (3)受託システム開発・・・スマートフォンアプリやWebシステムの受託システム開発を得意としています。常に顧 客の目線に立ち、システムの使いやすさにこだわりを持って開発を行っています。受託システム開発を得意とした 専任のエンジニアが分野を問わず顧客のニーズをヒアリングします。 ■社長の想い 「その仕事ってエンジニアのためになるの?」 「いい会社=エンジニアが育つ会社」を理念に「100年後の子供たちのために」をビジョンとして、会社を永続させる事が社会貢献だと考え経営されています。 エンジニアの成長を最重要課題とされています。様々な価値観を持った人が集まり、自由に意見を言い合うことができる組織とイベントやサークル活動など、横の繋がりからのアイデアやイノベーション、やる気を尊重する自由な風土を大切にしています。この理念や考えに共感してくれる人を一人でも増やしていきたいと考えられています。 |
代表者 | 代表取締役社長 冨田 正治 |
URL | https://beat-tech.co.jp/ |
設立 | 年2015年1月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 1,435百万円 |
従業員数 | 197名 |
平均年齢 | 32.2歳 |
主要取引先 | - |
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