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正社員 イーキャリアFA

【株式会社ライズ・コンサルティング・グループ】フィールドセールス(パートナー)(正社員)

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ 求人ID:38297819
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。

顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。

コンサルティングのテーマは、戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えています。

顧客企業からの信頼や満足度が非常に高いため、一つのプロジェクトの支援からリピートで複数のテーマの継続支援に繋がることも多く、各企業の抱える課題に対し深くまで入り込んだ経営サポートを実現しています。

現在の当社は、社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。

今回は、2023年に新設した当社の営業専門組織(ビジネスディベロップメント部)において、当社の長期的な売上創出に向けた以下活動を担っていただく、パートナー候補の募集となります。
【職務内容】
■新規案件の開拓業務
新規クライアントへの営業アプローチからクライアントの経営課題の探索および解決策を提示し、適切なコンサルティングサービスを提案。

■既存案件の継続・拡大
受注したプロジェクトのクライアントとの関係性構築・支援領域継続および拡大に向けた提案、プロジェクトの品質管理・プロジェクト人員編成・アサイン管理等をプロジェクトマネージャーと連携して実施。
【魅力】
◇ 高い年俸・昇給率と早い昇格スピード
・給与水準は外資/国内の有名コンサルティング会社と同等かそれ以上となります。
・全社約330名規模かつ急成長中のため、上が詰まっておらず、成果と能力が伴えば最短1年で次のランクに昇格可能です。 (20代後半のマネージャー、30代前半のシニアマネージャー、30代半ばのパートナーも数多く在籍)
・評価制度は目標に応じた定量評価をベースに、会社貢献の定性評価を加点した絶対評価となっております。客観性・公平性に優れており、好成績を収めることで大幅な昇給が可能です。

◇業界でも随一のワークライフバランスを実現
・クライアントに…

応募方法

応募資格 【必須要件】
コンサルティングファーム在籍経験が5年以上
・コンサルティングサービスのデリバリーの経験
・コンサルティング営業の経験(リード獲得からクロージングまでを牽引)
【歓迎要件】
・大規模アカウントの組成・全体統括の経験
・営業部門の運営・マネジメント経験
・長期の売上創出に向けた他社との協業企画・推進
・生成AI、データ利活用など今後市場成長余地が大きいテーマの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
所在地 〒106-6034
東京都港区六本木1-6-1
泉ガーデンタワー34F
事業内容 ■事業内容:
・NewTechコンサルティング
・新規事業コンサルティング
・海外進出コンサルティング
・業務改革コンサルティング
・ITコンサルティング
新規事業、業務改革/IT等幅広いテーマについてAI,IoT,デジタル等最新技術に関連したコンサルティングサービスを多く行っております。

■ビジョン:
TOP of MIND~いつの時代も、いちばん必要とされる存在に~

■特徴(TOPICS):
「真の成果」を実現していくために、Rise Consulting Groupの課題解決のアプローチには4つの特徴があります。
(1)クライアントに深く入り込み、一体となって課題解決に挑む、「完全常駐型」の経営支援サービス
(2)日々変化する課題への臨機応変な対応を可能とする、スコープを設定しない“コンサルティング”
(3)報告書ではなく、実行支援を通じた“真の成果”を成果物として納品
(4)各分野のプロフェッショナルが、“右腕右脚”となり、泥を被ることも厭わず、経営業務をサポート
代表者 -
URL https://www.rise-cg.co.jp/
設立 年2010年12月
資本金 163百万円
売上 -
従業員数 306名
平均年齢 -
主要取引先 -
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