【株式会社ライズ・コンサルティング・グループ】【セールスディレクター】新規クライアント開拓◆スピーディーな昇格叶う環境◆WLB◎◆年収1000万～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)


【セールスディレクター】新規クライアント開拓◆スピーディーな昇格叶う環境◆WLB◎◆年収1000万～


【東証グロース上場／戦略・業務・IT等幅広いテーマのコンサルティングを提供する総合コンサルティングファーム／戦略策定～実行支援まで全方位的に提供可能な体制◎／自社の組織・仕組み作りにも携われる】

■業務概要：
ビジネスディベロップメント部において、当社サービスの新規クライアント開拓を実施いただきます。

■業務詳細：
・クライアント企業が抱える様々な課題を当社サービスによって解決すべく、マネジメント層へ直接アプローチを実施
・継続的な商談獲得によるクライアント企業との効率的なビジネス関係の形成／維持
・顧客の潜在課題の顕在化と初期的な解決策の提案
・クライアントとのコミュニケーションで獲得した情報をもとに当社のコンサルタントと協働し、最適な提案を実施
・次年度以降におけるセールスチーム態勢検討（戦略、プロセス／ルール、体制等）を牽引

■魅力：
＜高い年俸・昇給率と早い昇格スピード＞
・給与水準は外資／国内の有名コンサルティング会社と同等かそれ以上となります。
・全社約330名規模かつ急成長中のため上が詰まっておらず、成果と能力が伴えば最短1年で次のランクに昇格可能です。
・評価制度は目標に応じた定量評価をベースに会社貢献の定性評価を加点した絶対評価となっており、客観性／公平性に優れ好成績を収めることで大幅な昇給が可能です。
＜業界でも随一のワークライフバランスを実現＞
・クライアントに価値を出すためにはメンバーが活力を維持することや自己研鑽のための時間が重要と考え、WLBとクライアントへの価値提供を両立させております。
・平均月間残業時間は約26時間（2024年度実績。自己成長に向けた社内施策活動含む）
＜社内施策と自社経営への関与＞
・当社では各自がプロジェクト以外に自身の志向性やキャリア形成に合った社内施策に所属し、自社の経営課題解決や組織作りに関与しております。
・各施策はメンバーが主体的に取り組み、実施内容を設計／推進。社員自身のスキルアップや、活発かつ風通しがよい組織形成に大きく寄与しております。
・会社の変化を間近で体感することができ、将来の起業やスタートアップ経営を考えるメンバーには他にない経験をすることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】