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【パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社】【関西】大手企業の受付業務チームリーダー※未経験歓迎/年休120日(土日祝休み)◆プライム上場G【転職支援サービス求人】(正社員)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 求人更新日:2025年6月30日 求人ID:38304931
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)


【関西】大手企業の受付業務チームリーダー※未経験歓迎/年休120日(土日祝休み)◆プライム上場G


<プライム上場パーソルG/未経験から大手企業の受付リーダーへ!/幅広い職種の方が活躍中/研修充実で安心◎働き方もキャリアUPも叶う◎土日祝休み>

◆◇職務概要◇◆
民間企業のお客様先に常駐し、受付業務を行うチームのリーダー職です。
リーダーとして、来客応対やメンバーの管理をお任せします。

■具体的な業務内容:
(1)受付業務
・来客応対・担当部署への取り次ぎ・ルームアテンダント
・会議室の管理など
(2)メンバーの管理
・メンバーの勤怠管理、面談、シフト作成
・マニュアル作成、育成
(3)お客様との調整
・業務内容や職場環境についての調整、交渉
・業務報告書作成、改善提案
(4)その他
・受付業務の品質向上のための取り組み・上長への報告、連絡、相談

■チーム・組織構成:
3~20名規模と異なりますが、経験や適性に応じて配属先を決定しますので、ご安心ください。
※受付業務チーム以外にも、民間企業/官公庁/大学などの事務チームリーダーの配属先もございます。
ご経験や適性により、配属先を調整します。面接でご意向を確認させていただきます。

■研修充実:
入社時研修でマネジメントの基礎を学んでいただいてから、チームへの配属となります。
また入社から2ヵ月・4カ月・6カ月後にも継続的な研修制度がありますので、応募時点でマネジメント経験がない方もご安心ください。

【未経験でも安心◎さまざまな職種の方が活躍中】
受付リーダーの経験がなくても、フォロー体制を整えています。
ユニット長が、対面・電話・メール等でフォロー。
親身になって相談に乗ってくれるので、たとえ不安を感じたとしても払拭できます。
リーダーへの意欲をお持ちであれば顧客折衝経験があればOK!
<先輩社員の前職>
企業受付/アパレル販売/化粧品販売/インフォメーションカウンター/ホテルフロント/キャビンアテンダント/空港グランドスタッフ

■働きやすい環境:
・育休取得率・復帰率も高く、男性の育休取得も68%(育児時短制度あり※ご入社1年後に取得可)
・家庭を持ちながら働く社員も多く、学校行事への参加などにも理解ある職場です。
 家族との時間や自分の時間も大切にできる環境です。(残業月20時間程度)
・エリアをまたぐ異動もありません。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 受付
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
勤務地限定正社員
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先(関西)
住所:大阪府か兵庫県の関西エリアの顧客先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
最寄り駅:本町、岸辺、西神中央、等
※配属先についてはお住まいを考慮して決定させて頂きます。

<転勤>
当面なし
※将来的に関西エリア内限定でプロジェクト異動の可能性有
給与 <予定年収>
408万円~497万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~270,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他手当:地域手当+拠出手当(「月々の給与受け取り」または「拠出する」の選択可)
■上記年収は、時間外手当20h/月として計算した場合の年収(※残業を含まない年収:361~441万円)
※残業は配属先によって変動致します。※経験、スキルに応じて決定
■昇給:年2回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定アリ
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
※再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後は約2週間の入社時研修を受講
※ご経験値や配属先により、研修期間が変更となる可能性があります。
その後は配属後の定期研修(2か月後、4か月後、6か月後)やフォローアップ研修もあります。


<その他補足>
■企業型確定拠出年金制度(401k)
■医療保険
■メンタルヘルスケアサービス
■持株会
■財形貯蓄
■育児のための勤務時間短縮制度(入社から1年経過後利用可能)
■育児・介護・産前・産後休業
■スポーツクラブ優待制度
■契約宿泊施設・スポーツクラブ優待制度 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※配属先により異なります。
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、フレックス休暇(5日/年)
※5日以上の連続休暇も可

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験・職種未経験歓迎>
・接客経験がある方(業界・年数不問)
・基本的なPCスキル(オフィスソフトが使える、タイピングができるなど)
・何かしらのリーダー(後輩育成や少人数のチームをまとめた経験など)

※接遇・応対マナーに自信のある方優遇します!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1
グランパークタワー33F
事業内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。
「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。
代表者 横道 浩一
URL https://www.persol-bd.co.jp/
設立 年1977年9月
資本金 310百万円
売上 110,794百万円
従業員数 18,253名
平均年齢 37.4歳
主要取引先 -
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