【株式会社カナコー】【相模原／未経験歓迎】経理職◆年間休日125日◆創業65年の老舗総合建設◆車通勤OK◆転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)


【相模原／未経験歓迎】経理職◆年間休日125日◆創業65年の老舗総合建設◆車通勤OK◆転勤なし


～総務・経理微経験者歓迎！転勤なし／相模原で知名度ある建設会社◎／土日祝休、年休125日／残業少なめ／和気あいあいとした社風～

■業務内容：
総務部に所属、管理部門の業務を幅広く対応いただきます。
先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験の部分もできる仕事からスタートし、経験を身に着けることが可能です。
◎経理／税理士のサポートとして販管費の仕訳補助など
◎情報システム関連／PC初期設定、ソフト導入の窓口
◎総務／設備関連
◎郵便物の仕訳　等

■スキルアップ：
当社は総務内で経理・人事・総務の業務を役割分担しながら進めております。そのため、管理部門の幅広い知識と経験が身に着けられます。

■働き方：
残業はほぼ無く、定時で上がることが多いです。多い時で月10時間程度。

■組織構成：6名
30代2名・40代1名・50代2名・60代1名

■特徴・魅力：
◎業績に高い安定感があります。
グループで多様な事業も手掛けており、グループ全体の業績も安定しています。
◎実際に、神奈川県の建設工事業者「Aランク」を長年キープしています。
遺跡発掘調査やドローンを活用した業務、グループではほかに警備事業や飲食事業なども手がけ、民間工事にも業務の幅を広げています。
◎残業が少なく年間休日も多く休暇も取りやすい、ワークライフバランスの良い環境です。仕事もしっかりでき、メリハリがあります。
◎代表者が40代ということもあり風通しがよい働きやすい社風です。
代表者は自席にはあまりおらず、社内を歩き周って、よく社員と会話をしています。
◎社内で若手の立候補を募ったチームを作ってDXを進めていることも特徴です(部長クラスは入らず若い社員に任せています)。あらゆる合理化を推進しており、チームのトップが社長なので、アイデアはすぐに役員会に付議されます。




変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】