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正社員
掲載予定期間:2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)
【リーダー候補】一休.comの企画営業◆宿泊施設の集客課題解決/キャリアを広げる
■募集背景:
「心に贅沢を」をコンセプトに、上質な宿泊・レストラン体験を提供し続ける一休。今後さらなるサービス強化と組織拡大を見据え、宿泊事業部にて営業メンバーを増員募集します。
単なるセールスにとどまらず、「企画」「事業」「チーム」まで横断的に挑戦したい方を歓迎します。
■業務内容:
当社が運営する宿泊予約サイト「一休.com」「Yahoo!トラベル」に掲載中の旅館やホテルに対し、集客を増やすための施策を企画・実行していただきます。
まずは営業としてしっかり成果を上げていただき、その後は希望と適性に応じて、事業開発・組織改善・プロジェクト推進にも挑戦可能な環境です。
◎入社後すぐに期待したい業務
・担当サービスでの新規開拓営業又は既存営業
・集客最大化のための販促・プロモーション企画立案
・営業手法のブラッシュアップ、底上げ推進
◎中長期で期待したい役割
・セールスに留まらないチャレンジ
└ご自身の意思、選択したいキャリア、顧客の課題解決のために必要な場合、柔軟に横・縦に広くチャレンジが可能な環境です。
実際の例:採用強化プロジェクトへの参画・他事業の改善プロジェクト・エンジニアリング、事業企画、営業推進への横展開など
まずはしっかりと営業業務を行って頂き、中長期で縦や横に幅広く携わって頂きます。
■求める人物像:
・営業経験があり、無形商材でさらなる成長を志している方
・ご自身の役割、キャリアを広げていきたい方
・成果の再現性を言語化し、主体的に挑戦できる方
・チームの中で牽引的な役割を担ってきた方、または今後担いたい方
・高級宿泊施設・トラベル業界に興味関心のある方
■働き方:
・平均残業時間:20時間/月
・国内出張の可能性あり(担当エリアによる)
・リモート可(週2回を想定)
■当社について:
一休.com、一休.comレストランをはじめとした複数の事業を展開しております。「心に贅沢を」というコンセプトのもとサービスを作りこみ、独自の強みである「高級」や「上質」に特化し、データドリブンを軸にしたマーケティング戦略で成長し続けている企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 514万円~742万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,146円~361,308円 固定残業手当/月:60,269円~87,026円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,415円~448,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <モデル年収> ・20代平均年収:628万円 ・30代平均年収:794万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年度末支給(業績連動) ■30時間の残業込みの想定年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:特定退職金共済、業績連動退職金、積立方式 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って行います。業務に携わりながらリアルタイムで指導・フォローしていきます。 <その他補足> ■産前産後、育児・介護休業制度 ■ディスプレイ/キーボード/マウス等周辺機器の支給 ■Well-being-support(毎月1万円支給) ■副業許可制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・ToBまたはToCの営業経験のある方(無形・有形問わず) ・普通自動車運転免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社一休 |
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所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 |
事業内容 | ■事業内容:「こころに贅沢させよう」をモットーに、現在以下のサービスを運営しています。 ・高級ホテル/高級旅館専門予約サイト「一休.com」 ・上質な別荘やコンドミニアム、古民家予約サイト「一休.comバケーションレンタル」 ・海外のラグジュアリー&アップスケール ホテル リゾート予約サイト「一休.com海外」 ・国内最大級 厳選レストラン即時予約サービス「一休.comレストラン」 ・極上の癒しを体験できる、厳選スパ「一休.comスパ」 ・名店の味をご自宅で気軽にお楽しみいただける「一休.comお取り寄せ」 ・厳選された宿泊施設の割引クーポンが返礼品で選べる「一休.comふるさと納税」 ■同社のビジョン:一休が目指すのは、社会で求められる様々なサービスを創り出し、世の中に新たな価値を届けることです。ラグジュアリーに特化した宿泊予約事業からスタートし、レストラン予約事業、ギフト・スパ事業と展開をし、業界での地位はある程度確立されてきました。しかし現状に満足することなく、常に社会に役立つ新しい価値を創造し続けます。事業領域に限界はなく、一休だからできることは何か、一休が日本の、ひいては世界のプラットフォームとなるためにはなにが足りないのかを追求し続けます。心にうるおいを求めるユーザーがいる限り、一休の挑戦はまだスタートしたばかりです。 ■同社の特徴 高級宿泊施設に特化した予約サイトとして2000年に一休.comを開設して以来、レストランやスパの即時予約、ギフト券の販売など、「こころに贅沢」な時間を体験していただけるサービスを展開してきました。2016年2月には、ヤフー株式会社(現在は「LINEヤフー株式会社」へ商号変更)のグループ企業に。厳選した上質な施設にこだわる一休ならではのサービスを、国内最大級のトラフィックを持つヤフーと提携することで、これまで以上のスケールでユーザーに届けることができるようになりました。社長の榊自らもデータサイエンティストとして開発に加わることもある“データドリブン経営”のもと、これからも「ユーザーファースト」を徹底的に貫き、上質なサービスを提供し続けていきます。 |
代表者 | 代表取締役社長 榊 淳 |
URL | http://www.ikyu.co.jp/ |
設立 | 年1998年7月 |
資本金 | 400百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 360名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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