正社員
2025年4月開所予定の定員10名の
児童発達支援事業所になります☆
◎お仕事内容◎
・障害児の初期状態の把握アセスメント
・児童発達支援等の計画の作成
・定期的な評価、モニタリング等の
一連のサービス提供プロセス
小さな事業所なので施設の管理や
サービス提供職員に対する
指導的役割等を担って頂きます。
◎おススメポイント◎
・新規開所施設
・賞与4,2カ月
・成瀬駅徒歩4分
絵カードを使った視覚支援
施設では、家庭への働きかけも積極的にしています。家庭訪問を通して、家族の思いを職員は受け止め、特性理解を深められるよう温かく援助しています。施設では、言語に関する療育をする際に写真カードやイラストといった視覚支援を取り入れています。言葉だけではわかりにくい時に、理解の補助をする道具として用いていますよ。子どもたちはカードを用いて、相手に自分の思いを伝えています。また、絵本や歌を療育の中に取り入れ、一人ひとりの聞く力を育んでいますよ。
【施設名】
児童発達支援施設 子どもの森療育のおへや すまいるサロン成瀬
【勤務地】
成瀬が丘2-4-4
【求める資格】
児童発達支援管理責任者
【給与】
月給 269,244円 〜 337,018円
【給与補足】
基本給:214,800円〜
職務手当:9,444円〜10,524円
住宅手当:20,000円〜20,000円
処遇改善手当:5,000円〜5,000円
管理者手当:20,000円〜20,000円
<賞与>
年3回/合計4ヶ月
交通費あり 23,000/月
【勤務時間補足】
-
【休日】
土曜日 日曜日 祝日
月に1回〜2回程度土曜日出勤有
振替休日あります。
【待遇】
・社会保険完備
・有給休暇制度有
・昇給有
・賞与有
・交通費支給
毎日の活動で生活スキルを高める
施設は関係機関と連携を取りながら、支援を行っています。職員が出向くだけでなく、場合によっては子どもたちが在籍している園のスタッフが来所し、見学してもらうこともありますよ。お互いが行き来することで共通理解を持ち、より一貫性のある支援の提供を目指しています。施設では、毎日の活動を通して生活スキルの獲得をサポート。登園時にする身支度を重要な学びの時間と捉え、自分でやる姿勢を尊重しながら職員は見守っていますよ。個々の特性にも配慮し、必要に応じてパーテーションを使用。空間を分けて、集中して取り組める環境を整えています。
ポイント1アピール
土日祝日が休み 交通費別途支給 高収入 残業なし 未経験者歓迎 昇給あり 40代活躍中 女性活躍中
ポイント2アピールコード
103,124,302,315,328,501,502,510
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 08:30〜17:30 |
勤務地 | 東京都町田市 |
交通 | [最寄り駅] [アクセス] |
給与 | 月収 26万9244円 〜 33万7018円 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・有給休暇制度有 ・昇給有 ・賞与有 ・交通費支給 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝日 |
応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 児童発達支援管理責任者 大学・短大・専門学校卒に限る |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アスカ株式会社 |
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所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17F |
事業内容 | ■事業内容: 【モバイルコミュニケーション事業】 ・SoftBankショップ、Yモバイルショップの運営・展開 ・携帯アクセサリの販売、付帯サービス ■詳細: 大型ショッピングモール内を中心にソフトバンクショップを展開し、顧客と密にコミュニケートできる 「モバイルコミュニケーション事業」を主軸としながら、現在は、東海・関西・中国を中心に運営を行っています。 「顧客の生の声をもとに、ベストマッチングするサービスをご提案していく」というポリシーの元、顧客に愛されるお店作りを推進し、 一人一人のスタッフがより顧客のニーズや生活に密着した商材を提供することで地域の皆様に愛されるショップの展開を目指しています。 |
代表者 | 加藤 秀明 |
URL | https://aska.info/ |
設立 | 年1998年10月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 680百万円 |
従業員数 | 117名 |
平均年齢 | 27歳 |
主要取引先 | - |
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