正社員
親会社連携推進リード（Parent Company Liaison Lead）
親会社との連携業務のリード
当社と親会社の間に立ち、グループとしての整合性ある経営運営を支える“連携のハブ”として活躍していただきます。
単なる情報の受け渡しにとどまらず、親会社からの依頼を正確に読み取り、社内に適切に展開し、必要なアクションに落とし込む実行力と俯瞰力が求められます。
親会社との日常的なコミュニケーションの整理と関係構築
問い合わせやタスク依頼の意図を汲み取り、社内関係者へ的確に展開し、実行状況を進捗管理
英文資料の読解、要点整理、親会社向けドキュメントの作成補助（英語での読み書き中心）
各種やり取りに潜む非効率や認識ギャップの可視化と、社内外を巻き込んだ改善提案・実行
グローバル基準のガバナンス運用体制の整備
Nasdaq上場企業グループの一員として、当社が親会社のガバナンス・開示・規程等に準拠して運営されるよう、実務面での体制整備と社内展開を担っていただきます。
?親会社が準拠するNasdaqルールやSEC開示要件、親会社の内部規程・ガイドライン等を理解し、子会社としての対応方針を策定必要に応じて当社独自の社内規程・運用マニュアル・ガイドライン等を整備・更新し、親会社の求める水準に整合
社内の関係部門と連携し、規程とオペレーションのギャップを特定・調整し、運用を最適化
新しいルールやガイドラインに関する社内からの問い合わせ対応や実務レベルでの運用アドバイス
FAQ、説明資料、社内向け説明会資料などのドキュメント整備を通じ、理解浸透を支援
SECファイリング対応に関する開示支援
親会社が米国証券取引委員会（SEC）に提出する各種開示書類において、当社に関連するパートの情報提供・確認対応を行っていただきます。
10-K、10-Q、8-Kなどの開示書類に含まれる当社関連情報の作成支援および文面レビュー
必要な定性・定量データを社内から収集・整理し、親会社の担当チームと連携
記載内容に関するレビュー・確認フローの運用（社内確認・期限管理・差分把握）
必要に応じて英文資料のレビューや、英語での質疑応答支援も担当
レポーティングおよび会議体対応
親会社向けレポートの提出
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京（渋谷） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年俸構成：月額（みなし残業40H分含む）×12ヶ月 賞与：業績連動型賞与有り（最大年2回、年俸とは別途支給） 給与改定：有り（最大年2回） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝）《年間休日：121日》 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験（2年以上） グローバル企業や上場企業の管理部門／コーポレート部門での業務経験 経営企画、経営管理、事業企画など、経営に関連する部門での実務経験 社内外向けのプレゼンテーション資料、報告書、レポート等のドキュメント作成経験（2年以上） 社内外の関係者と連携しながらタスクを推進した経験 指示を待つのではなく、自ら業務の流れや課題を理解し、必要なアクションを組み立てて動ける力 チームや部門を越えて関係性を構築し、調整や合意形成を行えるコミュニケーション力 語学力：ネイティブレベルの日本語、およびビジネスレベルの英語（読み書きを中心に、会議対応含む。翻訳ツール活用あり） 【歓迎】 上場企業グループでの業務経験、またはグループ会社間の連携業務への関与経験 SEC/Nasdaqの開示・ルール対応に関わったことがある方（間接的でもOK） 金融業界（暗号資産・証券・銀行など）での業務経験 部門横断プロジェクトなどでのタスク管理・進行役としての経験 英語での資料作成やミーティング参加に抵抗がないこと |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 暗号資産取引所運営企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 暗号資産取引所サービスを開発・運営 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2012年8月28日 |
| 資本金 | 385百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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