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【株式会社ソーシャルインテリア】【新規事業担当/責任者候補】リモート可◆家具サブスクの自社サービス◆事業拡大フェーズ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ソーシャルインテリア 求人更新日:2025年8月14日 求人ID:38326125
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)


【新規事業担当/責任者候補】リモート可◆家具サブスクの自社サービス◆事業拡大フェーズ


~家具のサブスクサービスを展開/大手企業への導入実績あり/事業拡大フェーズ/リモート可~

■募集背景:
現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施しております。新規事業として、業界特化型『DX』サービスをリリース。この度、本新規事業の事業成長を牽引いただける方を募集することとなりました。

■業務内容:
現在、役員が中心となってプロダクトマネジメントやビジネス側面の舵取りを行っています。新たにジョインしていただく方には、まずは営業やカスタマーサクセス等のユーザーに近い場所でプロダクトとユーザーの解像度を上げていただくことを考えております。その後は事業責任者として、事業推進全体をお任せしていく予定です。

・事業戦略/プロダクト戦略の立案
・営業戦略策定および実行
・ターゲット戦略と商材提案の最適化や営業フローの仕組み化
・プロダクト改善に関する社内他部署との連携

■当社社員の入社理由:
・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い
・有形・無形・toC・toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる
・ベンチャーということもあり全てに関して整備されているわけではなく、その分トライ&エラーで挑戦することができる

■当社について
-よいものが、循環する社会へ-
私たちは、よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。これまで日本初の家具のサブスク「subsclife」(2018年3月開始)をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良しな事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
ハイブリット方式・東京オフィス及びリモートワーク・多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートを導入しております。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):440,633円~629,533円
固定残業手当/月:142,700円~203,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
583,333円~833,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご経験やご希望をお伺いして決定いたします.
(※年2回の昇給・昇格制度あり)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 服装自由
◇ 社販制度あり
◇ ピアボーナス制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)・祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇4カ月目に15日付与(フルタイムの場合。時短勤務は異なります)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
事業や営業組織を牽引した経験

■歓迎要件
・新規事業に携わりたい方
・組織作りに携わりたい方
・経営に近いポジションで働きたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ソーシャルインテリア
所在地 〒107-0062
東京都港区南青山2-5-17
POLA青山ビルディング 9F
事業内容 ■事業内容:
【新品家具・家電のサブスクリプションサービス】
「サブスクライフ」の企画・開発・運営

【家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット】
「サブスクライフ オフプライス」の企画・開発・運営

【オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス】
「ソーシャル インテリア オフィス構築支援」の提供

■Our Mission
インテリアの世界を変える。
インテリアで世界を変える。

■当社の行動指針
"三振でもいい、フルスイングしよう"
そのアイデア、当てに行っていないか?
手を出さずに見てるだけで終わっていないか?
失敗をおそれず、思いっきりやってみよう。
たくさんのチャンスを用意するので、どうぞ、ガンガン行ってください。

"世界最速で、一歩一歩"
スピードは大切。
だからと言って雑にやっていいわけではない。
小さなことでも誠実に。
チームの足並みを揃え、どんな環境の変化にも対応し、一歩一歩、世界最速を目指そう。

"楽な道より、楽しい道を"
楽することと、楽しむことは全然違う。
壁があるからこそ、挑戦する価値がある。
受け身にならず自分で考え、ワクワクする仕事をしよう。

"みんなで点を取るチームへ"
「ボールがよく回るチーム」を進化させよう。
パスを出して終わりじゃない。
ゴールが決まるまで見届けよう。
一人で背負いすぎなくていい。仲間に頼っていい。
みんなで勝ちに行くチームになろう。

"自分らしく燃えよう"
心が燃える仕事をしよう。
小さな炎でもいい。自分らしく燃えればいい。
もし、仲間の火が弱くなってると思ったら、新鮮な空気を入れてあげよう。

"隣にいる人を、笑顔に"
社会をよくしたい、という理想をかなえる第一歩は、自分のまわりを幸せにすることから。
取引先、仲間、家族を大事にする一つ一つの行動が、人を動かし社会を変える。

"遊び心を、ひとふり"
会社が大きくなるほど、普通の会社になっていくのはつまらない。
どんな時でも遊び心やワクワクする気持ちを大切に。自由な発想で世界を驚かせよう。
代表者 代表取締役 町野 健
URL https://corp.socialinterior.com
設立 年2016年11月
資本金 1億4,982万6,250円
売上 -
従業員数 50名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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