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正社員
掲載予定期間：2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【赤坂】キャピタリスト(管理職／CVC投資担当) ※積水ハウスグループのオープンイノベーション組織
■具体的な業務内容
コーポレート・ベンチャー・キャピタル（CVC）ファンドにおいて、投資先スタートアップ企業の発掘から出資検討を担当し、投資後モニタリング・支援・EXITに至るまでの一連の業務をGP（ジェネラルパートナー）および他LP（リミテッドパートナー）と共に担っていただきます。また、積水ハウスグループの事業部門と連携し、スタートアップ企業との共創・事業開発を推進していただく役割も期待しています。
本ポジションは管理職クラスの募集です。
■具体的な業務内容
・スタートアップ企業のソーシング（国内中心、将来的には海外も想定）
・投資案件のソーシング、初期分析、事業性・技術性・市場性の評価
・投資後のモニタリング、支援（必要に応じPoCや協業の仕組みづくり等）
・EXIT戦略の立案と実行（GPや他LPと連携）
・社内事業部との連携・マッチング
・スタートアップイベント、カンファレンス等への参加・情報収集
■組織構成
ほぼ全員が積水ハウスからの出向となります。人材育成、事業創造、AIビジネスの領域別でチーム構成され、事業創造チームは7名在籍しています。基本的に2人1組ペアになり業務を深耕、全員が広範囲のミッションを担っています。
■ポジションの魅力
・積水ハウスグループの”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンの元、住まいや暮らしを基軸にした社会課題解決を目指す事業創造にチャレンジします。AI、DX、健康、環境エネルギー、コミュニティ、教育など、多様な分野の最先端のスタートアップに関われます。
・CVCならではの戦略的視点での投資活動：財務リターンのみならず、自社事業とのシナジーや社会的インパクトも見据えた投資が可能です。
・スタートアップと大企業の橋渡し役としての醍醐味：事業共創や技術サービス導入の実現に貢献することができます。
・裁量の大きな環境：少数精鋭のチームで、裁量を持って案件をリードいただけます。
※積水ハウスの100％出資子会社である積水ハウス イノベーション＆コミュニケーション株式会社へ出向となります。
企業名：積水ハウス イノベーション＆コミュニケーション株式会社
事業内容：事業創造にかかわる企画開発と協業推進 他
勤務地：東京都港区赤坂2丁目4-5
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 与信管理・審査 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：65分（11:55～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 赤坂グリーンクロス 住所：東京都港区赤坂2丁目4-5 赤坂グリーンクロス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：勤務地備考欄に記載 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所】 ＜転勤＞ 当面なし ※総合職採用のため将来的には転勤を伴う異動の可能性があります ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 922万円～1,240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：463,900円～640,800円 ＜月給＞ 463,900円～640,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職採用時：別途管理職手当7.5万円 ※ご年収はあくまでモデルであり、ご経歴・ご経験に応じて決定致します。 賞与／年3回（夏、冬、別途決算賞与あり） 昇給／年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：会社規定 寮社宅：独身寮有(30歳まで) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■従業員持株 ■表彰 ■慶弔見舞金 ■資格祝金制度 ■住宅資金融資制度 ■企業年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり） 夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※有給休暇は初年度付与日数は入社日により調整あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・投資・企業評価関連の知見（財務・ファイナンス分析等）が４年以上ある方 ■歓迎条件： ・マネジメント経験がある方 ・ベンチャーキャピタルやCVC等での投資業務経験 ・投資先スタートアップのモニタリング/アクセラ業務経験 ・スタートアップでの経営・事業開発・資金調達経験 ・戦略コンサルティングファーム、投資銀行、M&Aアドバイザリーなどでの実務経験 ・事業会社での新規事業開発やオープンイノベーション推進の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 積水ハウス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト |
| 事業内容 | ■事業概要 住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。国内事業・国際事業ともに「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。積水ハウスグループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「30年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。 |
| 代表者 | 仲井 嘉浩 |
| URL | http://www.sekisuihouse.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年8月 |
| 資本金 | 203,094百万円 |
| 売上 | 4,058,583百万円 |
| 従業員数 | 15,664名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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