NEW
正社員
掲載予定期間：2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【人事（採用担当）】◆急成長中のHRTech企業／東証グロース／経営に直結する採用経験が積める
【東証グロース市場上場／日本の社会課題「生産性向上」の解決を目指すHR SaaS企業／リモート可／フレックス】
当社はエンタープライズ市場開拓およびマルチプロダクト販売を強化し、さらに成長を加速させ、バックオフィス業務の効率化や生産性向上を強く推進しています。採用担当としてのミッションは、成長を続ける当社の事業拡大を人材面から支えることです。
候補者一人ひとりと向き合い、「この人がこの組織で働く意味は何か？」を丁寧に紡ぎながら、最適な人材の採用を実現していただきます。
【業務内容】
主に中途採用を中心とした採用業務全般を担っていただきます。
事業部や経営陣との距離も近く、採用企画からオペレーションまで一貫して関わっていただきます。
具体的には以下のような業務をお任せします。
・採用要件の定義（部門とのすり合わせ、ポジション設計）
・採用戦略／チャネル選定（エージェント／ダイレクトリクルーティング／リファラル等）
・候補者とのコミュニケーション（スカウト文面作成、日程調整、面談・面接対応）
・採用広報施策の立案と実行（採用ブログ、イベント企画等）
・エージェントとのリレーション構築
・採用KPIの管理と改善提案
・内定後フォロー・オンボーディング連携
※将来的には、新卒採用や採用ブランディング、HRBP的な役割にも挑戦可能です。
【ポジションの魅力】
・採用活動が経営に直結する実感：事業成長を支える「人財」を採用する責任とやりがい
・裁量の大きさ：戦略立案から実行まで一気通貫で携われる環境
・スピード感のある意思決定：経営陣と近い距離で業務ができる
【当社について】
当社は、勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議など、働く人が毎日使うバックオフィス製品を提供し、そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて組織改善の一手をつくるクラウド型サービス「チームスピリット」シリーズを中心に事業展開をしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間終了後と待遇の差はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区内幸町二丁目1番6号 WeWork 日比谷パークフロント 19F 勤務地最寄駅：千代田線／霞が関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,960円～332,948円 固定残業手当/月：91,040円～117,052円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は一例であり、前職の年収を加味し総合的に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ Salesforce認定資格受験費用会社負担／資格手当 ＜その他補足＞ ・通勤交通費実費支給 ・在宅勤務制度 ・リモートワーク手当 ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・従業員持株会 ・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当 ・アニバーサリー休暇 ・傷病休暇（有給） ・副業可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇(入社3ヶ月後に3日付与、半年後に10日付与）／半日休暇／傷病休暇／アニバーサリー休暇 ほか |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における中途採用実務の経験（3年以上） ・候補者／事業部との高いコミュニケーション能力 ・スピード感をもってPDCAを回す力 ■歓迎条件： ・スタートアップ／ベンチャー企業での採用経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験（Green、ビズリーチ、paiza、wantedlyなど） ・採用広報やイベント企画の経験 ・IT／SaaS業界での採用に関する知識や経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社チームスピリット |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 |
| 事業内容 | ■企業概要： 勤怠管理、工数管理、経費生産などのバックオフィス系SaaS「TeamsSpirit」を中心としたクラウドサービスを提供しております。 毎年増収を重ねており、業績好調を背景に、積極的な採用と組織拡大を展開しています。 ■TeamSpiritとは 勤怠管理や工数管理、経費精算など、働く人が毎日使うバックオフィス製品を提供し、 そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて組織改善の一手をつくるクラウドサービスです。 各製品を組み合わせてご導入いただくことで様々な課題やニーズにお応えします。 ■同社の強み： ビジネスモデルがサブスクリプション型のストックビジネスであるとともに、月次解約率も0.5%前後を継続的に維持していることから財務状況も好調で安定しています。 中堅から大手企業を中心に2,000社、55万ライセンス以上（2024年11月末現在）のユーザーにご利用いただいており、今後は、弊社が特に強みとしている中堅／大手企業の中でも、エンタープライズと呼ばれる大企業向け市場開拓と、マルチプロダクト展開による提供価値領域の拡大を成長戦略の柱として掲げております。 |
| 代表者 | 代表取締役 道下 和良 |
| URL | http://www.teamspirit.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年11月 |
| 資本金 | 802百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 207名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社 Sansan株式会社 ラクスル株式会社 株式会社日本総合研究所 株式会社セールスフォース・ドットコム 株式会社ハウコム データセクション株式会社 株式会社ディスコ 有限会社ハートマーケット 株式会社スカイアーク マーキュリープロジェクトオフィス株式会社 株式会社ファーストロジック （※一例です） |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
採用アシスタント◆*土日祝休み*実働7h*年休126日*SNS運用にもチャレンジ可
株式会社OAGコンサルティンググループ
人事責任者／リモートOK
ハコベル株式会社
採用アシスタント｜未経験歓迎*フォロー充実*髪色/服装/ネイル自由
株式会社ef
採用アシスタント◆*実働7h*年休126日*時差出勤可*産育休取得・復帰率100％
株式会社OAGコンサルティンググループ
労務事務*月収50万円可*リモート相談可能*残業1日1h未満*有給取得率8~9割
株式会社ボーダレスシティ
人事総務◆フレックスタイム◆年休126日◆賞与年5ヶ月分以上◆リモートも可
株式会社アクティブ・ワーク
オンライン事務*完全フルリモート*17時退勤可*残業ほぼ無*8月入社歓迎
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ...
人事/フレックスタイム/週1～2回リモートOK/年休126日//産育休取得率100％
株式会社 日立ハイテクフィールディング
美容クリニックの事務*美容施術＆コスメ最大90％OFF*残業月10h以下*研修有
THE ROPPONGI CLINIC
採用労務*成果×チーム*賞与実績4.5ヶ月*リモートあり*産育休実績多数
株式会社ＡＧＥＮＴＳＭＩＴＨ ＨＯＬＤＩＮＧＳ
【コミュニティマネージャー】年休126日／賞与年2～3回／月給24万円以上
株式会社リサーチアンドソリューション
人事(採用・給与・労務)◆*週休3日可能*16時退社OK*産育休取得実績あり
APAMAN株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
