正社員
掲載予定期間：2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【千葉みなと】経理マネジャー◆日本シェアトップ級／創業70年超の製糖メーカー／転勤無
～30年以上黒字、無借金経営／黒砂糖に代表される「含蜜糖（がんみつとう）」領域でトップクラスの販売シェアを誇る／砂糖に軸足を置いた複数の事業を展開／福利厚生充実・長期的にご就業いただけます◎～
■業務内容：
精製糖や含蜜糖（黒糖、黒蜜など）を扱う製糖メーカーの当社にて、経理マネージャーとして、月次・年次決算の取りまとめ、経営への数値報告などをお任せします。
■業務詳細：
経営層と共に経営課題を解決することが主な業務です。
◎事業の原価計算と経営提言
◎予算管理
◎月次決算処理
◎売掛金の与信管理
◎税理士との折衝
◎部下指導やマネジメント など
■組織構成：
◇経理課は、中堅スタッフ3名、派遣スタッフ１名で構成されており、事業毎に担当を分け会計システム（OBC）や請求書システム（TOKIUM）等を取り入れて効率よく業務を行っています。
◇現在経理のトップが不在のため、代表が経理課の管理監督も兼務しています。
■キャリアパス：
◇経理マネジャーとして社内全体の収支の流れを把握頂いたのち、経理面から経営課題の解決に経営層と共に取り組んで頂きます。
◇社内昇格制度を利用し、ゆくゆくは経理部長や執行役員職も目指せるポジションです。
■当社について：
30年以上黒字、無借金経営の安定した事業基盤で、付加価値の高い製品を多数製造。製糖業界の中でも含蜜糖については業界シェアトップの売り上げを維持してます。健康志向の高まりが追い風となり業績好調、新しい工場と事務所が開設予定でもあります。国内で唯一の独立資本の製糖メーカーだからこそ、社風の自由度の高さも魅力の1つであり砂糖に軸足を置きながら、ベーカリーレストラン事業、サトウキビ農業、不動産事業など多角的に展開してます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1930時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区新港44 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：JR京葉線「千葉みなと駅」より徒歩12分 ※車、バイク、自転車通勤可能です ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～430,000円 ＜月給＞ 370,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、期末（4月）） ※賞与は査定期間（4～9月／10～3月）に3か月以上在籍で初年度から支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：月1万円、子：月5千円/人 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（職種別・階層別研修） ＜その他補足＞ ■役職手当 ■住宅手当（単身者1万円、扶養あり持家1.2万円、扶養あり賃貸1.5万円） ■特別住宅手当（本社近隣3km圏内居住で、住宅手当に加えて2.5万円を支給／適用後10年間に限る） ■昇格チャレンジ制度（評価基準クリアで、春と秋に立候補式の昇格試験あり） ■社員旅行（年1回） ■懇親会補助金制度（年間1.2万円まで） ■社内クラブ活動（フットサル・ゴルフ他） ■産休育休・介護休暇（取得実績あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数109日 ※土曜出勤あり（通常月1回、第5土曜がある月は2回出勤） ※第2、第3、第4土曜、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12/29～1/4）、慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・月次決算、年次決算の経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件： ・勘定奉行を使用した経理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大東製糖株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港44 |
| 事業内容 | ■会社概要： 精製糖と含蜜糖の両方を生産販売する数少ない製糖メーカーです。 1952年の創業以来、築きあげた技術力や販売力を強みに、砂糖の可能性を広げるための様々な事業展開をしています。 ■事業概要： (1)精製糖事業：共同出資会社である新東日本製糖と関西製糖で製造しています。 (2)含蜜糖事業：大東製糖本社工場で製造しています。 (3)ベーカリー事業：関連会社 株式会社ナピネスでは、含蜜糖を使用したパンを製造販売するベーカリーショップを運営しています。 (4)種子島事業：2018年より、鹿児島県種子島に農地と工場を取得し、サトウキビの栽培から砂糖づくりに向き合っています。 ■特徴：砂糖の新しい可能性を模索し、食文化に貢献することが当社のビジョンです 当社は総合砂糖メーカーとして、上白糖、グラニュー糖、含蜜糖など多品種の砂糖を製造販売しています。 なかでも、含蜜糖（加工黒砂糖）の業界シェアはトップクラスを誇っています。 砂糖と聞くと、成熟産業の代名詞のように思われるかもしれませんが、食の多様化が求められ、砂糖が食文化に果たす役割も大きく変わってきています。 単なる甘味としてではなく、精製度を落としミネラル分を残した健康志向の砂糖や、お客様（食品メーカー様）が使い易いように加工した微粉砕や液状の砂糖などが求められています。 当社は、この様な砂糖の新たなニーズに応えることによって、砂糖という普遍的な食材に新たな風を吹き込もうと考えています。 また、用途開発の一環として、含蜜糖を使用したパンを製造販売するベーカリーショップの運営や、鹿児島県種子島にて、サトウキビ栽培から砂糖の生産までを手掛けています。 1952年の創業から培った技術・ノウハウと、顧客の要望に応える企業姿勢で、今後はより付加価値の高い含蜜糖製品（加工黒砂糖）の開発や、砂糖の新たな用途提案に力を注いで参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://daitoseito.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 76名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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