NEW
正社員
掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【西新宿】法務事務◆未経験歓迎◆IPO準備中/ECプラットフォームカンパニー/福利厚生◎
■募集背景:
当社では現在、上場準備を進めると同時に、グループ全体でM&Aを継続的に推進しております。これに伴い、法務部門が対応すべき案件も増加しており、契約書管理や稟議対応、社内規程の整備など、業務領域が急速に拡大しております。
今後さらに加速する事業展開を支えるためには、法務業務の基盤強化が不可欠と考えており、体制の拡充および業務効率の向上を目的に、新たなメンバーを募集する運びとなりました。
■業務詳細:
・契約書・稟議書・そのほか法務関連書類の作成補助、修正
・契約書や資料のファイリング、データ管理
・社内規程の更新サポート
・法律相談に関連する資料の作成やリサーチ補助
・登記・許認可申請などに関する書類づくり
・押印手続き、郵便物の対応
・その他、法務部門全体のサポート業務(庶務など)
■魅力:
本ポジションでは、法務事務という枠にとどまらず、上場準備・M&A・組織再編など、事業の非連続な成長を支える多様な業務に関与いただけます。
経営層や経営企画部門とも近い距離で連携しながら、契約・稟議・社内規程などの実務を通じて、意思決定に必要な情報や仕組みづくりを支える重要な役割を担っていただきます。
日々の業務の中で、事業全体の動きを把握しながら法務面からの改善提案や仕組み化にも取り組めるため、「会社を内側から創っていく」視座を持ち、管理部門としてのキャリアを着実に高めていくことができる環境です。
■配属先:
管理本部 法務部
現在、法務部には部長1名とメンバー2名の計3名が在籍しています。
少数精鋭のチームのため、一人ひとりの役割が重要でありながらも、コミュニケーションが取りやすく、サポートし合える環境です。
■当社について:
「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。
変更の範囲:ご経験やスキルセット・プロジェクト内容に応じて変動いたします
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社(西新宿) 住所:東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 新宿セントラルパークタワー19階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分、東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩8分、JR線・京王線・小田急線・丸の内線・都営新宿線・都営大江戸線「新宿駅」より徒歩13分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,100円~258,833円 固定残業手当/月:55,900円~74,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~333,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ■給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:家賃補助 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・Bookrove (書籍購入制度) <その他補足> ・EC手当 ・ヨロラン!(オンボランチ支援) ・アクロー部 (部活支援) ・レクローブ (業務外イベント) ・ポジチャレ (社内公募制度) ・ベビーシッター利用補助 ・PC・ディスプレイ支給 ・通勤費全額支給/自転車通勤 ・Sheworks (女性の働きやすさ支援) ・ヘヤワリ (家賃補助) ・健康診断費用負担 ・オフィスグリコ ・無料ドリンク ・ストックオプション付与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・GW ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能) ・アニバーサリー休暇 ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・PCの基本操作スキル(Word, Excel, PowerPoint) ・一般的なビジネスマナー、コミュニケーション能力 ■歓迎条件: ・法律事務所または企業法務・総務部門での事務経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ACROVE |
---|---|
所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング9F |
事業内容 | ■企業概要 自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いて、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。 ■事業内容 <CX事業> 自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで約400社の企業を支援、約300%の売上成長を実現してきました。 <ECロールアップ事業> ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。 CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。 CX事業とECロールアップ事業を同時に展開することで、 両事業間のシナジー効果による顧客貢献性の高いサービスを提供し、ブランドの成長を支援します。 ■成長環境:令和のメガベンチャーの初期メンバーとして成長できる環境 ◇1人1人が経営を経験 商売の最も基本的な形であり、国内で150兆の市場がある小売りにおいて、顧客のブランド/自社ブランドを自ら担当し、戦略を立て、実行し、売上・利益を最大化する経営者としての経験が可能です。 ◇将来数千名規模を目指す会社の初期1%メンバー 当社はECを皮切りに、令和を代表するメガベンチャーとなることを目指しています。将来、数千名規模の会社を目指す中で、初期1%である今のタイミングこそ、最も刺激的かつ面白いタイミングではないでしょうか。 ◇時代の変化の最前線での経験 EC市場は、コロナの大流行とともに急激に成長を遂げています。その売り方においても、Amazonの台頭からインスタコマース、昨今ではTikTokと変化が速いからこそ、変化に柔軟な若者こそが成長させていくことが可能だと考えています。 |
代表者 | - |
URL | https://acrove.co.jp/ |
設立 | 年2018年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 220名 |
平均年齢 | 27歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。