【株式会社女将塾】温泉旅館再生ベンチャーの事業開発※未経験歓迎／ベンチャーならではの自由度／フレックス制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)


温泉旅館再生ベンチャーの事業開発※未経験歓迎／ベンチャーならではの自由度／フレックス制


＼温泉旅館の未来を築く◆未経験OK◆年間休日120日◆フレックス制／

当社は宿泊施設運営のプロとして、温泉旅館・ホテル・日本料理店の運営、そのノウハウを活かした全国の施設様の経営/運営/教育のコンサルティングを手掛ける企業です。
今回募集するのは、全国の温泉旅館の事業開発を担当するポジションです。事業承継の交渉からリニューアル、新規開業の企画・開発まで幅広く担当いただきます。

職種未経験でも意欲のある方は大歓迎。充実したOJT研修を通じて成長できる環境が整っています。

■主な業務内容：
・温泉旅館の事業承継（後継者を探している全国の温泉旅館の承継を検討し、交渉を行います）
・温泉旅館のリニューアル（設計事務所やデザイナー、工務店と共に、運営中施設のリノベーション、建て替えなどの計画）
・温泉旅館の新規開業（設計事務所やデベロッパーと共に、温泉旅館を新築する企画・開発）
・温泉旅館の事業計画策定（事業承継や新規施設の開業を行う際の、運営方法や事業収支を検討します）
・サポート業務

※出張が週に1回程度ございますが、様々な観光地に訪れることができ、プライベートも充実しています。

■入社後について：
OJTで事業理解を座学にて学んでいただきます。その後、現地研修や先輩に同行し実際の業務を学んでいただきます。

■組織体制：
事業開発チームは、温泉旅館の再生に情熱を持ったメンバーが集まっています。先輩社員から実務を学び成長できる環境です。各部署との連携も強く、チームワークを重視した働き方が特徴です。

■企業の特徴／魅力：
当社は温泉旅館の運営及びコンサルティング事業を展開し、創業21年目を迎える安定企業です。温泉旅館の再生を通じて日本のおもてなし文化を守り、業界の生産性向上に貢献しています。年間休日120日、フレックス制など、働きやすい環境も魅力です。


【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】