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【株式会社三共】【渋谷】社員寮の管理業務◆年休125日・土日祝/勤続平均18年/プライム上場≪SANKYO≫【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社三共 求人更新日:2025年7月3日 求人ID:38334489
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)


【渋谷】社員寮の管理業務◆年休125日・土日祝/勤続平均18年/プライム上場≪SANKYO≫


【東証プライム上場企業/設立1966年の老舗企業/年間休日125日】

当社では、全国各地に事業所が存在し、都内数か所にマンションタイプの社員寮を主に自社物件として所有しています。
これらの事業所等に関する建物の設備と社員寮の管理業務をお任せします。

■具体的な業務:
<寮管理>
・社員が入退去する際の案内や引越し業者の手配
・入居前の修繕必要箇所の点検確認とルームクリーニングの手配
・寮備品の発注、空部屋の維持管理対策
・定期的な外観及び共用部及び空き部屋点検
・寮設備のメンテナンスの検討および修理業者の選定、発注
・工期の進捗管理
良好な住環境を整備するお仕事です。
※いわゆる住込みの管理人のような清掃や調理といった業務はありません。

<事業所設備管理>
・メンテナンスの必要性の検討および修理業者の選定、発注
・工期の進捗管理
また、適性に合わせて、その他の課内業務を担当いただく事もあります。

■やりがい:
当ポジションは、社員をサポートする「縁の下の力持ち」的な存在です。
社員が業務に没頭できるよう、しっかりとサポートすることで会社の業績に影ながら貢献できますし、仕事を通じて誰かの役に立つことができます。
また、社内外の多くの人と関わりを持つことで、幅広い業務知識を得られ、効率的なコミュニケーション力が身に付きます。

■特徴:
不動産管理課では「固定資産管理、土地・建物設備維持管理(工事手配含む)、賃貸物件管理、リース物件管理(車輌等)、寮・社宅管理、株主総会関連業務、電話設備管理等、名刺作成、備品発注業務」など、多岐に亘る業務を行っております。
入社後は適宜ジョブローテーションを行いますが、OJTを通じて未経験からでもスペシャリストを目指せる環境が整っておりますので、知識や技術を意欲的に吸収できる方を歓迎します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-29-14
勤務地最寄駅:JR埼京線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~600,000円

<月給>
300,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:通勤に2時間以上かかる地域からの採用の場合が対象
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上の方対象

<定年>
60歳
定年後の再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
中途社員研修、OJT研修、社外セミナー受講等

<その他補足>
■家族手当:上限12,000円
・配偶者7,000円
・第一子3,000円
・第二子2,000円
・父、母2,000円
■従業員持株会
■アイデア提案制度
■確定拠出年金制度、
■ベネフィットゴールドコース会員
■役付手当(主任以上の役職となった場合)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇・年末年始休暇等
■年次有給休暇 ※入社半年経過時点10日(入社3ヶ月経過時点で内3日を付与)

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎
■必須条件:
・Excel、Word、PowerPoint等のパソコンの基本スキルを持っている方
・運転免許証を保有し、自動車が運転できる方

■歓迎条件
「固定資産管理、土地・建物設備維持管理(工事手配含む)、
賃貸物件管理、リース物件管理(車輌等)、寮・社宅管理、株主総会関連業務、電話設備管理等、名刺作成、備品発注業務」などの業務経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社三共
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-29-14
事業内容 ■事業内容:
・遊技機製造、販売         ・遊技場店舗の設計、内装工事
・遊技球補給装置製造、販売     ・遊技場周辺機器製造、販売
■企業の特色:
(1)1980年、当時低迷気味だったパチンコ業界に同社が開発した超特電パチンコ機「フィーバー」を投入した事により、パチンコ市場が飛躍的に拡大しました。また、現在では主流になったアニメ版権や芸能人とのタイアップ戦略(タレントを起用した企業CM、パチンコ機のキャラクター等)も同社が先鞭をつける等、業界のリーディングカンパニーです。
(2)組織体制は、全国24ヶ所に拠点を置き、日本全国のパチンコホールに販売網を持つ営業本部、独創的な発想と確かな技術により多くのヒット商品を生み出す商品本部、最新鋭の製造ラインでニーズに迅速に対応し機械製造を行う製造本部、日本で毎年トップクラスの特許出願と取得をし、管理している知的財産本部、DX推進を行う情報システム本部、各本部を強力にサポートする管理本部の6本部体制になっています。
(3)ガンダムシリーズ、エヴァンゲリオンシリーズ、シンフォギアシリーズ等、実績のあるシリーズ機を始め、新規タイアップ機を織り交ぜ、ファンの多様な嗜好に沿った商品展開を行っており、ユーザー様やホール様から高く評価されています。
(4)昨今の遊技機市場では映画やゲーム、アニメーション著名人等のキャラクターを利用する著作権ビジネスが拡大しています。同社は他社に先んじて知的財産本部新設による版権ビジネス強化を図っており、東証プライム上場企業も多い機械業界において、数ある企業を押さえ特許力指数ランキング1位を獲得した実績があります。
■市場規模としての安定性:
約15兆円の市場規模、約800万人のファンを持つ遊技機業界。すでに国民的な娯楽として確固たる地位を確立していますが、同社は現状に満足することなく、「創意工夫」をモットーに新たな「楽しみ方」を世の中に生み出すため、開発・生産の体制を強化しています。
代表者 -
URL https://www.sankyo-fever.co.jp/
設立 年1966年4月
資本金 14,840百万円
売上 157,296百万円
従業員数 737名
平均年齢 44.3歳
主要取引先 -
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