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正社員
掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【京都市】ライフサイエンス事業の販売促進・中長期戦略推進 ※東証プライム上場
~バイオ医薬品市場をターゲットとした事業の拡大/プライム上場/関西UIターン歓迎~
■仕事内容:
・HORIBAグループのライフサイエンス事業はコア技術を活かし、製薬・化粧品・食品などの研究開発、製造・品質管理に貢献するソリューションを提供しており、今後の成長が期待されるバイオ医薬品市場をターゲットとした事業の拡大を目指しています。
・募集部署ではライフサイエンス事業における営業活動の支援や販促資料の作成、学会・展示会対応など現場起点の施策を幅広く担当し、業界の知見や顧客接点で得られた情報を基に中長期戦略の検討やターゲット市場の深耕に貢献いただきます。
■業務詳細:
・ターゲット市場の探索、業界関係者との関係構築および中長期戦略の検討
・新製品立上げ時の関連部門(開発部門・グループ戦略本部など)との連携推進
・製品カタログやプレゼン資料などの各種販売促進ドキュメントの作成
・営業予算目標の達成に向けた営業状況の管理および必要に応じた営業同行、支援
・顧客へのソリューション提案に向けた本社でのデモンストレーション実施および技術サポート
■仕事のやりがい・魅力:
・HORIBAのライフサイエンス領域は、事業として発展途上フェーズにあります。そのため業界のニーズを掴み、製品の販促に繋げ、短期・中長期の目標を達成していくという幅広いプロセスに携わることができます。
・実務と戦略の両面から領域に対する専門性を発揮し、事業拡大を一端を担える点が魅力であり、今後の中核人材としてのご活躍を期待しています。
■入社後の育成体制・キャリア:
・入社後は、営業支援やフィールド活動を通じて製品知識・市場理解を深めていただきます。
・また、HORIBAの分析技術の知識習得においても分析センターでのOJTや顧客同行など、実践的な教育体制を構築しています。
・まずは顧客とのコミュニケーションや販促支援を通じて、業界構造や分析ニーズの背景を理解し、その後、適性に応じて戦略企画や新市場の開拓、製品戦略にも関与していただくことを想定しています。
・入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 研究(ゲノム、バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 医薬品関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 特記事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2 勤務地最寄駅:阪急京都/JR線/西京極/西大路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※管理職の年収イメージ:850万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により凡そ実額相当支給 家族手当:18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円 社会保険:特記事項なし 厚生年金基金:特記事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別・専門別・語学研修・海外公募研修、社内教育プログラム『HORIBA COLLEGE』など <その他補足> ・原則出社となります。事情によりリモートワークが可能です。 ・資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、寮、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土・日) GW・年末年始休暇、年次有給休暇(半年後10日、最高21日)、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日、20年で10日)、慶弔特別休暇ほか |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・ライフサイエンス領域における分析業務に関する知見 ■歓迎条件: ・製薬メーカーでの創薬研究、品質管理、CMC(化学・製造・管理)部門経験 ・分析機器業界での業務経験、または医薬品・化粧品・食品メーカー等での分析業務やプロセスモニタリング経験 ・バイオ、ライフサイエンス領域での企画もしくは営業経験 ・各種団体(学会、工業会など)における委員会等の活動経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社堀場製作所 |
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所在地 | 〒601-8510 京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2 |
事業内容 | ■事業概要:総合分析計測機器メーカー(国内圧倒的シェアトップメーカー) ●自動車排気ガス測定装置で圧倒的世界シェア80%! 世界を走る多くの車は、各国で定められた環境基準に適合しているかどうかを調べるため、装置で排気ガスの成分を検査されています。また、排気ガス測定のみならず、エンジンやブレーキ、車両などの各種試験装置も含めた、自動車研究開発へのトータルソリューションサプライヤーとして成長し続けています。さらに燃料電池の品質評価など、新領域へのチャレンジも積極的に行っています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.horiba.com/jp/ |
設立 | 年1953年1月 |
資本金 | 12,011百万円 |
売上 | 317,369百万円 |
従業員数 | 8,955名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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